Consultor de Compras e Contratos TI

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. Planejamento, Qualidade e Automação

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Missão e Objetivo:

A área de Performance Fábricas tem a missão de promover análises e estudos de cenário de utilização de contratos vigentes, suplementação, renovação, otimização, congruências e segregações relacionadas aos contratos de fábricas de software para apoio e decisão executiva com objetivo de otimizar fornecedores, ampliar escalas de negociação e implementar modelos de aferição de performance buscando redução de custos e ampliação da qualidade nas iniciativas de tecnologia.

Atuar como consultor(a) interno(a) de processos de compras e negociações de TI, apoiando a área de Gestão de Contratos de TI na avaliação de propostas, construção de business plans para negociações, análise de cenários e formulação de alternativas baseadas em dados, utilizando também ferramentas de Inteligência Artificial como aceleradores de produtividade analítica e qualidade das entregas.

• Estruturar análises e estudos de consumo de contratos de fábrica de Softwares, como referência analítica nos processos de compras e contratações de TI;
• Criar e construir modelos estratégicos que oxigenem o cenário atual de utilização de contratos;
• Construção de RFI e RFP para provocar o mercado a ofertar mais eficiência;
• Acompanhar métricas de performance de fornecedores e interações para penalização e bonificação;
• Construir e melhorar termos de performance e KPIs de desempenho de contratos;
• Colaboração com os times de contrato e compras Brasil e Global - Espanha;
• Apoiar na construção de ranking de fábricas para melhorar a qualidade das ofertas a clientes internos;
• Participação ativa em projetos de consolidação e otimização de fornecedores, contratos guarda-chuva e redução de players no ecossistema de fábricas;
• Elaborar business plans, análises de viabilidade econômica, TCO e comparativos de cenários para suporte a negociações;
• Atuar na interface entre áreas contratantes, área de Compras e fornecedores, garantindo alinhamento técnico, econômico e processual;
• Utilizar ferramentas de IA generativa e analítica para: Acelerar análises de propostas e comparativos estruturar recomendações e materiais executivos;
• Atuar como multiplicador(a) do uso responsável de IA, disseminando boas práticas e apoiando o time na adoção dessas ferramentas;
• Contribuir para a evolução e padronização dos processos de compras e gestão de contratos de TI.

Tecnologia:

• Conhecimento do pacote Office: Excel e Power Point em nível avançado;
• Power BI e bases de dados;
• Conhecimento geral de gestão e metodologias de projetos de TI;
• Desejável Service Now, BMC, Zendesk, Jira ou ITSM de mercado relacionado para worflows e controle de etapas e SLAs.

Requisitos Desejáveis: 

• Experiência em contratação, gerenciamento e acompanhamento de fábricas de Software, mercado e seus principais participantes;
• Conhecimento de KPIs e modelos de performance de fábricas de softwares e desenvolvimento de soluções;
• Forte capacidade analítica e financeira, com vivência em construção de business plans e análises comparativas;
• Experiência na avaliação de propostas comerciais e suporte a negociações;
• na elaboração de RFI e RFPs, processos de compras e negociação, escolha de fornecedores de Tecnologia;
• Gestão de contratos: Saldos, orçamento, realizado, monitoramento, suplementação, renovações e aditivos de contrato;
• Atuação de 2-5 anos em contratos ou compras para fábricas de software e contratos de tecnologia;
• Experiência prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: IA generativa, copilots, automação analítica) para aumento de produtividade;
• Conhecimento genéricos de tecnologia e método de desenvolvimento – Preferencialmente SAFe;
• Capacidade de traduzir análises complexas em recomendações claras para tomada de decisão;
• Desejável ter graduação cursando ou completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Inglês Intermediário.

Competências Comportamentais

• Perfil altamente analítico e estruturado;
• Forte orientação a dados e fatos;
• Capacidade de aprendizado contínuo e adaptação tecnológica;
• Visão crítica, pragmatismo e foco em solução de problemas;
• Boa comunicação e habilidade de articulação com múltiplos stakeholders;
• Postura colaborativa e capacidade de disseminar conhecimento no grupo.

Diferenciais da Posição (Proposta de Valor)

• Atuação direta em negociações estratégicas de TI;
• Exposição a decisões com alto impacto financeiro e contratual;
• Ambiente que valoriza uso inteligente de dados e IA como alavanca de eficiência;
• Papel ativo na evolução da maturidade analítica e digital do time.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

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• Ter flexibilidade de horário;

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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 #VivoDiversidade

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo