Analista Qualidade Sistemas Jr
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Information Officer
Diretoria: Dir. Planejamento, Qualidade e Automação
Local de Trabalho: Curitiba - PR
Como responsável pela Qualidade de Software, seus desafios irão muito além de planejar, construir e executar testes manuais e automatizados, afinal, sabemos que falhas são inevitáveis, portanto, quanto mais rápido elas forem encontradas, mais rápido ainda elas poderão ser corrigidas.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolvimento de estratégias e planos de teste: trabalhar em conjunto com os gerentes de projeto e outros membros da equipe de desenvolvimento para definir a estratégia de teste adequada para o projeto em questão, incluindo o planejamento do cronograma de testes, a escolha das ferramentas de teste certas e a criação de planos detalhados de teste garantindo a qualidade dos sistemas e processos da empresa;
• Promover e disseminar a cultura da qualidade em toda a organização, garantindo que todas as áreas trabalhem com o mesmo propósito de excelência;
• Participar de reuniões de Grooming, Planning;
• Realizar estimativas custo x tempo de teste;
• Execução de Testes;
• Gerar relatórios com status das demandas;
• Garantir a qualidade dos testes;
• Seguir processos da empresa e da área;
• Auxiliar as demais áreas na definição, especificação e implementação de ações.
Requisitos e qualificações
- Diferencial ter graduação cursando ou completa em cursos nas área de exatas - ciência da computação, sistemas de informação, matemática ou áreas relacionadas;
- Conhecimento teórico em testes funcionais, de caixa preta, branca e testes instrumentados;
- Conhecimento teórico em criação e execução de planos de testes em tela (UI);
- Conhecimento teórico em tipos de testes incluindo regressivos, unitários, API, integração e segurança;
- Conhecimento teórico em testes em aplicações desktop, web e mobile;
- Conhecimento teórico em metodologias ágeis;
- Desejável conhecimento das boas práticas de todo o ciclo de vida do software (SDLC)
- Comunicação efetiva com outros usuários, outros times técnicos e gerenciais para coletar requisitos e planejar os melhores testes;
- Excelentes habilidades analíticas para resolver problemas;
- Obsessão por gerar uma experiência memorável para o cliente;
- Excelente capacidade de relacionamento com os pares;
- Resiliência para aprender, desaprender e reaprender constantemente;
- Quebrar paradigmas e sugerir formas criativas de se resolver problemas;
- Necessário residir em Curitiba - PR.
Informações adicionais
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• Ter flexibilidade de horário;
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• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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