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Analista Qualidade Sistemas Pl

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir Planej Qualidade e Automação

Local de Trabalho: Curitiba - PR ou São Paulo - SP (Remoto)


Buscamos um(a) Analista / Engenheiro(a) de Qualidade Pleno para atuar no planejamento e execução de testes manuais e automatizados, garantindo a qualidade das entregas ao longo do ciclo de desenvolvimento. Esse profissional será responsável por definir estratégias de testes, automatizar cenários relevantes, integrar testes aos pipelines de CI/CD e utilizar soluções de Inteligência Artificial para criação, uso e manutenção de agentes voltados à melhoria contínua da qualidade. Atuará de forma colaborativa com times ágeis, contribuindo ativamente para a evolução de processos, produtos e práticas de QA.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, definir e executar estratégias de testes com base em requisitos funcionais e não funcionais.
  • Criar, manter e executar casos de teste manuais, garantindo ampla cobertura e rastreabilidade.
  • Executar testes funcionais, exploratórios, regressivos, integrados e de aceitação.
  • Identificar, registrar, documentar e acompanhar defeitos até sua resolução, garantindo a qualidade das entregas.
  • Desenvolver, manter e evoluir testes automatizados para aplicações web, mobile e/ou APIs.
  • Avaliar e definir cenários elegíveis para automação, considerando custo-benefício e estabilidade.
  • Integrar testes automatizados aos pipelines de CI/CD, apoiando práticas de entrega contínua.
  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar a criação, otimização e manutenção de casos de teste.
  • Criar, configurar, utilizar e manter agentes de IA voltados à automação, geração de testes, análise de falhas e melhoria contínua da qualidade.
  • Analisar resultados de testes, métricas e indicadores de qualidade, propondo ações de melhoria.
  • Atuar de forma colaborativa com times de desenvolvimento, produto e DevOps, contribuindo desde as fases iniciais do desenvolvimento.
  • Participar de cerimônias ágeis (refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas), trazendo a visão de qualidade.
  • Apoiar a definição e evolução de processos, padrões e boas práticas de QA.
  • Compartilhar conhecimento e apoiar no desenvolvimento técnico de membros mais juniores do time.
  • Contribuir para a prevenção de defeitos e melhoria da experiência do usuário e da confiabilidade do produto.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Experiência prévia como Analista ou Engenheiro(a) de Qualidade.
  • Experiência com planejamento de testes, elaboração de cenários e casos de teste utilizando abordagens BDD (Behavior Driven Development) e testes declarativos.
  • Experiência na execução de testes manuais (funcionais, regressivos, exploratórios e integrados).
  • Experiência no desenvolvimento e manutenção de testes automatizados.
  • Conhecimento em conceitos e boas práticas de automação de testes.
  • Experiência ou familiaridade com testes de aplicações web, mobile e/ou APIs.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
  • Vivência no registro, acompanhamento e gestão de defeitos.
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares.
  • Conhecimento básico ou intermediário no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de qualidade.
  • Interesse e abertura para aprendizado contínuo, especialmente em automação e IA.
  • Vaga remota, mas é necessário residir em São Paulo - SP ou Curitiba - PR.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com ferramentas ou frameworks de automação de testes (ex.: Selenium, Cypress, Playwright, Appium ou similares).
  • Conhecimento em testes de APIs (ex.: Postman, RestAssured ou similares).
  • Experiência na integração e execução de testes automatizados utilizando Azure DevOps, com uso de Azure Repos, Artifacts e Pipelines.
  • Experiência na criação, uso ou manutenção de agentes baseados em IA.
  • Conhecimento básico em linguagens de programação ou script (ex.: Java, JavaScript, Python ou similares).
  • Experiência com controle de versão (Azure).
  • Conhecimento em métricas de qualidade e análise de indicadores.
  • Vivência em ambientes DevOps ou de entrega contínua.
  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

*Veja o que ofereceremos para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente. #FullMobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo