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Arquiteto de Sistemas - Analista Sistemas ERP SR

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. Tecnologia, Finanças e Jurídico

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Ecoberrini (remoto)


Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo. Essa é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade.

Nesta oportunidade você deve atuar como Arquiteto de Sistemas Sr em um sistema de solução fiscal com foco na área Tributária. Qualificações técnicas serão primordiais para entregas de qualidade dentro de um time de alta performance.


A atuação será Remota, com eventuais momentos presenciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em análise e arquitetura, conduzindo levantamentos, refinamentos e desenhos arquitetura contemplando requisitos funcionais e não funcionais;
  • Realizar modelagem técnica, mapeamento de integrações, desenho de fluxos sistêmicos e definição de componentes arquiteturais;
  • Elaborar e validar soluções envolvendo integrações via APIs, mensageria e processamento distribuído;
  • Liderar análises de impacto e apoiar o time de desenvolvimento em decisões técnicas durante todo o ciclo de entrega;
  • Garantir aderência às melhores práticas de arquitetura, segurança, governança de APIs e padrões internos;
  • Participar no planejamento, estimativa e priorização de demandas junto às áreas de negócio e tecnologia;
  • Colaborar na evolução dos padrões de arquitetura, observabilidade, documentação e processos internos;
  • Apoiar troubleshooting e recomendações de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Analista de Sistemas Sr, com forte atuação em desenho e implementação de soluções;
  • Domínio em banco de dados, incluindo: Oracle, PostgreSQL (consultas, procedures, performance e análise de queries);
  • Conhecimento robusto em integrações corporativas, incluindo: Kafka (mensageria, streams, tópicos, particionamento). APIs REST;
  • Vivência com linguagens e tecnologias utilizadas na área, como: Python, Java (Spring Boot Framework), React;
  • Conhecimento em integrações ETL (Diferencial já ter atuado com Azure Data Factory);
  • Experiência com DataBricks;
  • Experiência em arquitetura de software , microsserviços, serviços distribuídos, modelagem UML, componentes e padrões arquiteturais;
  • Experiência com ambientes cloud (preferencialmente Azure);
  • Conhecimento em práticas DevOps;
  • Conhecimento de práticas de observabilidade (logs, métricas, traces);
  • Será um Diferencial Certificações em análise, arquitetura ou plataformas mencionadas;
  • Atuação em squads ágeis;
  • Forte habilidade de comunicação, documentação, organização e negociação técnica;
  • Atitude protagonista, comprometida com o resultado e responsável diante dos clientes e sociedade;
  • Vaga remota, mas é necessário residir em SP, para eventuais encontros presenciais.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

*Veja o que ofereceremos para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente. #FullMobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo