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Analista Funcional Sênior

Descrição da vaga

VP: Tecnologia da Informação

Dir Transformação Tech

Local de Trabalho: Remoto ( São Paulo)


Buscamos um(a) Analista Funcional Sênior para atuar em programas estratégicos de transformação digital, sendo responsável por conectar as necessidades de negócio às soluções tecnológicas, garantindo a evolução contínua dos produtos e a entrega de valor para clientes e stakeholders.

Esta pessoa atuará como principal referência funcional da iniciativa, conduzindo desde a de definição dos requisitos, solução, homologação e implantação das entregas, trabalhando em parceria com áreas de negócio, arquitetura, desenvolvimento, qualidade e operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o levantamento, entendimento e detalhamento das necessidades de negócio em iniciativas estratégicas de transformação digital.
  • Conduzir workshops, sessões de discovery e alinhamentos com stakeholders de diferentes áreas e níveis organizacionais.
  • Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais, histórias de usuário, regras de negócio e critérios de aceite.
  • Elaborar e manter artefatos funcionais, fluxos de processo, jornadas de usuário e documentação de solução.
  • Atuar como principal referência funcional junto aos times multidisciplinares durante todo o ciclo de desenvolvimento.
  • Liderar o refinamento de backlog, garantindo clareza dos requisitos, priorização adequada das demandas e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia.
  • Participar da definição e evolução das soluções em conjunto com equipes de Arquitetura, Tecnologia, Produto e Negócio.
  • Apoiar a definição de MVPs, releases e estratégias de evolução dos produtos digitais.
  • Acompanhar homologações, testes integrados, validações de negócio e processos de implantação em produção.
  • Garantir a rastreabilidade entre objetivos de negócio, requisitos, desenvolvimento e entregas realizadas.
  • Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria contínua de processos, jornadas e soluções.
  • Atuar com mentalidade AI-First, utilizando Inteligência Artificial para acelerar atividades de discovery, documentação, refinamento de requisitos, desenho de processos, análise de impactos e consolidação de informações.
  • Utilizar ferramentas de IA para aumentar a qualidade dos artefatos produzidos, reduzir atividades operacionais e ampliar a produtividade dos times.
  • Aplicar técnicas de prompt engineering e ferramentas de IA Generativa para apoiar análises funcionais, elaboração de materiais executivos, definição de requisitos e geração de insights.
  • Disseminar boas práticas de utilização de IA junto aos times de negócio e tecnologia, fomentando uma cultura orientada à inovação e eficiência.
  • Avaliar continuamente novas soluções e capacidades de IA que possam acelerar entregas, melhorar a experiência dos usuários e gerar valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Analista Funcional, Business Analyst ou função equivalente em ambientes complexos de tecnologia.
  • Vivência em projetos de transformação digital e desenvolvimento de produtos e plataformas digitais.
  • Experiência com levantamento e especificação de requisitos funcionais e não funcionais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe).
  • Capacidade de atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.
  • Experiência em modelagem de processos, elaboração de fluxos e escrita de histórias de usuário.
  • Experiência prática na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para apoio às atividades de análise, documentação, priorização e tomada de decisão.
  • Capacidade de utilizar IA de forma estruturada para ganho de produtividade, melhoria da qualidade das entregas e aceleração dos ciclos de trabalho.
  • Excelente comunicação, capacidade analítica e gestão de stakeholders.

Diferencial Competitivo

  • Experiência com Microsoft Copilot, GitHub Copilot ou soluções equivalentes.
  • Conhecimento em BPMN e modelagem de processos.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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