Analista de Projetos Junior (Infraestrutura TI)
Descrição da vaga
MISSÃO DO CARGO
Ser responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de projetos de Infraestrutura de TI. Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes (SLA / nível de serviço) no que se refere à entrega dos projetos/demandas de infraestrutura, nos prazos previamente acordados.
DESAFIO / COMPLEXIDADE / SOLUÇÃO DE PROBLEMA
· Satisfazer o cliente em conformidade com as diretrizes da organização.
· Reconhecer as necessidades, requisitos e exigências do negócio.
· Estar alinhado com as melhores práticas de PMI e ITIL.
· Atingir metas de produtividade, qualidade e comportamento.
· Garantir o cumprimento do % de SLA e KPI´s definidos para a área.
· Acompanhar avanços tecnológicos e conhecer as tecnologias existentes na empresa.
· Garantir a satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
· Planejar o trabalho a ser realizado para atender às necessidades do projeto;
· Garantir que os objetivos do projeto sejam atendidos, através do acompanhamento e mediação do progresso do projeto, e da tomada de ações corretivas quando necessárias;
· Assegurar que os requisitos do cliente estão sendo atendidos;
· Assegurar que os prazos e custos estão sendo mantidos dentro do planejado;
· Formalizar a aceitação dos produtos de fases ou etapas do projeto;
· Assegurar que os produtos do projeto atendam aos critérios de qualidade e que estejam de acordo com os padrões estabelecidos;
· Elaborar relatórios de avaliação e de acompanhamento da situação do projeto
· Participar de reuniões de acompanhamento e de revisão do projeto.
· Manter atualizada a base de conhecimento: Acompanhar a revisão e atualização dos procedimentos operacionais (documentos), analisando criticamente os processos e propondo melhorias;
· Tratar as solicitações de serviço de forma rápida e eficiente, garantindo a satisfação dos clientes;
· Interagir com outros solucionadores para resolução, tratativa e acompanhamento das solicitações pelo Cliente;
Requisitos e qualificações
ESCOLARIDADE: Superior completo em Tecnologia da Informação.
EXPERIÊNCIA: Desejável ter conhecimentos em metodologias de gestão de projetos (experiência em projetos de TI é um diferencial).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
· Conhecimentos básicos em metodologias de gestão de projetos tradicional e ágil
· Conhecimentos básicos em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira);
· Conhecimentos básicos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKR);
· Conhecimentos básicos em fundamentos de Cloud Computing;
. Inglês Básico - Espanhol Básico.
Informações adicionais
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
· Foco no cliente.
· Bom relacionamento interpessoal.
· Criatividade.
· Iniciativa e proatividade.
· Raciocínio lógico.
· Organização
· Saber trabalhar em equipe.
· Saber trabalhar sob pressão (gestão de crises).
· Boa comunicação verbal e escrita.
· Disponibilidade para eventuais escaladas aos finais de semana.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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