Scrum Master | Analista Pl de Sistemas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Estratégia e Novos Negócios
Diretoria: Vivo Fintech
Local de Trabalho: Eco Berrini
Temos a missão de transformar a Vivo através de novos produtos e serviços que gerem valor aos clientes e ao negócio. Atualmente já desenvolvemos diversas iniciativas que vão além do core business da Vivo e uma das verticais prioritárias é a Vivo Fintech, com portfolio de Soluções Financeiras.
Responsabilidades e atribuições
Aqui você terá a oportunidade de participar de uma experiência completa de inovação e contribuir em todas as etapas de desenvolvimento de um produto centrado no cliente, desde o exercício de posicionamento, análise competitiva, definição de jornada, priorização de recursos e gestão de parceiros, fornecedores e:
· Liderar o time de delivery, organizando rituais de acompanhamento, monitoramento e controle de tarefas. responsável por garantir que o Time Scrum se oriente pelos valores e práticas do Scrum
· Prover o onboarding de novos integrantes no time
· Direcionar as necessidades da Squad, certificando-se de que os membros não se comprometam com compromissos além dos que eles conseguem cumprir dentro de uma Sprint.
· Participar na consolidação de novos projetos a serem implementados, visando sua inclusão nos fluxos de entrega.
· Orquestrar os times e atividades a serem executados em uma Release (Implantação).
· Comunicar as entregas e seus status de andamento. Seu trabalho é facilitar as daily scrums, ou seja, pequenas reuniões diárias, de no máximo 15 minutos, em que a equipe fala sobre o andamento do projeto
· Controlar e acompanhar o andamento das Regressões de QA para as Releases.
· Participar de rituais das Squads para apoio nas definições relativas as entregas e seus processos.
· Instigar o time na busca por melhoria contínua nos processos, nas documentações e comunicação, sempre visando a evolução de qualidade e performance. Seguindo três pilares: Transparência. Inspeção. Adaptação
· Revisar os processos e atividades executadas.
· Apoiar na definição do Roadmap evolutivo da área.
· Participar em reuniões para apresentação da área, plano de evolução e resultados, Sprints Planning, Review e Retrospectiva
Requisitos e qualificações
· Experiência com metodologias de desenvolvimento ágil.
· Experiência em projetos sob metodologia ágil/scrum
· Soft skills: motivado(a), responsável, flexível, aprendizado rápido, trabalho em equipe, iniciativa, senso de urgência.
· Conhecimento em ferramentas de gestão (Jira), controle e apresentação (Excel, Power Point).
· Inglês Intermediário/ Básico.
· Gestão de pessoas com foco em estabilidade e dedicação.
· Gestão de crises e riscos.
· Bem-estar e satisfação.
· Postura de Ownership
o Excelente comunicação ascendente;
o Pensamento crítico e visão analítica;
o Pensa em tecnologia aplicada aos negócios - focado no cliente;
o Engajado: Cuida do negócio como se fosse seu;
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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