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Consultor Projetos e Sistemas

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Dir.: Diretoria Tec. Finanças e Corporativo 

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Ecoberrini (híbrido)


Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.


Para essa posição você irá liderar projetos, gerenciar recursos, orçamentos, indicadores, relatórios de progresso, problemas, de acordo com especificações e custos orçados.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar projetos;

• Ser um solucionador de problemas;

• Apoiar na solução de escala de times ágeis (backlog, comunicação e entrega);

• Ser agente de mudança e referência da cultura ágil dentro da companhia;

• Criar uma cultura de metas por meio de OKRs (as metas certas pelos motivos certos), monitoramento e evolução dentro dos times;

• Estar sempre comprometido com a entrega de valor.

• Suportar, aconselhar e estimular pessoas à melhoria contínua e sua eficiência.

• Estar em constante aprendizado trazendo sempre as melhores técnicas e abordagens de mercado.

Requisitos e qualificações

Com certeza você tem que ter:

  • Dominar práticas e abordagens ágeis (Lean, Safe, Scrum, Kanban, XP, Design Thinking…);
  • Experiência anterior como Gerente de Projetos / Agile Coach / Scrum Master / Product Owner;
  • Senso crítico para avaliar a maturidade dos times e propor melhorias;
  • Experiência de no mínimo 5 anos em gerenciamento de projetos;
  • Vivência na Metodologia Safe;
  • Conhecimento no ERP SAP;
  • Inglês mínimo nível básico.

Seria muito legal se você tivesse:

  • Conhecimento no mundo de Telecom;
  • Experiência em formação de times ágeis;
  • Certificados PSM I/PSPO/CSM e/ou KMP I / KMP II;
  • Conhecimento em conceitos de UX/UI;
  • Experiência com a ferramenta JIRA.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

Veja o que ofereceremos* para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Teste MAPA
  5. Etapa 5: Entrevista com Atração e Gestão
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Etapa Final
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo