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Analista Sistemas Senior

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Diretoria Tecnologia B2C e Novos Negócios 

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Híbrido

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal no gerenciamento de projetos, assegurando um entendimento claro dos requisitos e gerenciando a solução proposta.
  • Gerenciar todo o ciclo de vida do projeto, desde o levantamento de requisitos até a execução e monitoramento das entregas.
  • Manter um bom relacionamento com as áreas de negócio, sistemas, e equipes envolvidas, garantindo comunicação fluida e eficaz.
  • Liderar a elaboração de histórias de desenvolvimento, refinando escopos e promovendo o envolvimento de diversas áreas no processo.
  • Garantir a qualidade das entregas, realizando a gestão das implementações e acompanhando as fases de pós-produção.
  • Conduzir reuniões e apresentar atualizações de status executivas para stakeholders.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos em conjunto com os times, buscando otimizar a experiência do cliente.
  • Promover o conhecimento das plataformas utilizadas, como Salesforce, Next, OSS e WFM, dentro do time.
  • Auxiliar na definição de estratégias e práticas que garantam a execução das entregas conforme prazos e prioridades.
  • Demonstrar auto-gestão e organização no tratamento de múltiplos projetos simultâneos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

  • Diferencial ter graduação completa, especificamente na área de tecnologia.
  • Experiência em Gestão de Projetos (Planejamento, Escopo, Comunicação, Custo e Gestão de Riscos).
  • Experiência com equipes multidisciplinares, apoiando o time com foco no desenvolvimento técnico.
  • Conhecimentos desejáveis em Produtos e Serviços (Produtos voltados para Garantia de Receita).
  • Acostumado com metas e prazos agressivos, espírito empreendedor, habilidade em influenciar pessoas.
  • Conhecimento em MS Project para construção e acompanhamento de cronogramas complexos.
  • Habilidade em negociação e gestão de riscos em projetos complexos.
  • Raciocínio lógico e resolução de conflitos.
  • Experiência com PowerPoint para apresentações executivas.
  • Plataforma de gestão e controle (JIRA).
  • Sólido conhecimento em desenvolvimento programático, incluindo Design Patterns e codificação modular, segura, escalável e eficiente.
  • Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento, incluindo práticas de DevOps.
  • Domínio das nuvens relevantes ao negócio, como Service Cloud e Sales Cloud.
  • Conhecimento das regras de negócio do setor de telecomunicações (desejável).

Requisitos Comportamentais:

  • Senso de dono e protagonismo para liderar demandas e assumir responsabilidades.
  • Excelente comunicação, clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos, incluindo executivos.
  • Organização e gestão de projetos (tempo, financeiro, etc.) para atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
  • Capacidade de liderança técnica e colaboração com equipes multidisciplinares.
  • Proatividade, trabalho em equipe, dinamismo, planejamento, negociação, ownership, resiliência.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

Veja o que ofereceremos* para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo