Analista de Sistemas Sênior Service Now
Descrição da vaga
Vice-Presidência: CIO Tecnologia
Diretoria: Diretoria de Infra e Operações
Local de Trabalho: São Paulo - Eco Berrini>
Analista ITSM – ServiceNow
Missão:
Atuar na sustentação e evolução dos processos de IT Service Management (ITSM) na plataforma ServiceNow, garantindo qualidade, eficiência e aderência às melhores práticas (ITIL).
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por operar, monitorar e melhorar os processos ITSM, assegurando que incidentes, requisições, problemas e mudanças sejam tratados de forma ágil e conforme os SLAs definidos. Atuará também na configuração básica da plataforma, suporte aos usuários e análise de métricas para melhoria contínua.
Responsabilidades
- Monitorar e garantir execução dos processos Incident, Problem, Change, Request e Knowledge no ServiceNow.
- Realizar configurações básicas na plataforma (formulários, workflows simples, relatórios).
- Apoiar usuários na utilização da ferramenta e resolver dúvidas operacionais.
- Acompanhar SLAs e KPIs (MTTR, taxa de sucesso de mudanças, backlog aging).
- Criar e atualizar documentação de processos e SOPs.
- Identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos fluxos.
- Colaborar com times de suporte e áreas de negócio para garantir aderência aos processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência com ServiceNow (módulo ITSM).
- Conhecimento em processos ITIL (Incident, Problem, Change, Request).
- Habilidade para análise de métricas e geração de relatórios.
- Capacidade de comunicação e interação com múltiplos stakeholders.
- Desejável inglês intermediário.
Certificações desejáveis
- ITIL v4 Foundation.
- ServiceNow Certified System Administrator (CSA).
Diferenciais
- Experiência com automação de workflows no ServiceNow.
- Conhecimento em integrações simples (ex.: e-mail, notificações).
- Vivência com gestão de conhecimento e melhoria contínua.
KPIs do Analista ITSM
- Cumprimento de SLAs em incidentes e requisições.
- Redução de backlog e tempo médio de resolução (MTTR).
- Qualidade da base de conhecimento (uso e atualização).
- Satisfação do usuário (CSAT).
- >>
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
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· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
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E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Avaliação Comportamental MAPA
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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