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Consultor Projetos

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. Tech Varejo & Corporativo

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Híbrido


Buscamos um(a) Consultor de Projetos  para atuar na Diretoria de Tech Varejo & Corporativo, liderando projetos de média e alta complexidade, desde a ideação até a entrega final ao cliente. Essa pessoa será responsável por garantir prazos, custos, qualidade e resultados, atuando com forte colaboração entre áreas, relacionamento com stakeholders, e presença executiva.

É essencial que o(a) profissional tenha perfil de liderança, capacidade analítica, colaboração e forte atuação em equipe, assegurando o planejamento e a distribuição eficaz das tarefas.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar estimativas de custo e prazo de projetos;
  • Assegurar a implementação de projetos, demandas, Produtos e serviços nos prazos e qualidade esperados;
  • Formalizar e dar visibilidade dos temas relacionados aos projetos e diagnosticar desvios do processo;
  • Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis;
  • Liderar, executar de forma integrada a gestão dos projetos de alta complexidade;
  • Desenvolver atividades de Planejamento e Gestão dos Custos e Prazos dos projetos;
  • Realizar o acompanhamento financeiro (realizado x orçado);
  • Manter sistemas de controle (JIRA, VivoNow e Wiki) atualizados e aderentes aos processos SOX;
  • Negociar entregáveis com clientes (focais da área de negócio) e fornecedores;
  • Atuar ativamente na resolução de problemas, pendências e impedimentos que coloquem o cronograma do projeto em risco;
  • Deverá emitir com frequência relatórios detalhados com o status físico das atividades de projeto e implantação identificando possíveis riscos e atrasos nos cronogramas;
  • Coordenar ou participar de testes, trials, certificações ou homologações de novas soluções;
  • Liderar equipes multidisciplinares locais e remotas, internas e de fornecedores;
  • Programar Janelas de Manutenção (GMUDs) junto as áreas de Operações, bem como acompanhar a execução destas atividades críticas em Janela;
  • Elaborar e apresentar materiais Executivos no âmbito de FUP, Comitês de Aprovações em Fóruns Financeiros e de Soluções.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em gestão de projetos de tecnologia
  • Vivência com projetos ERP (Implementações, rollouts, integrações ou melhorias).
  • Domínio de ferramentas de planejamento, gestão de riscos, cronograma e indicadores.
  • Diferencial graduação completa, preferencialmente ter pós-graduação ou MBA em gestão de projetos;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos (PMI, PMBOK, Metodologias Ágeis etc.);
  • Atuação com stakeholders executivos, com capacidade de síntese e comunicação clara.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais.
  • Liderança prévia de equipes multidisciplinares próprias e de terceiros com alocação presencial e remota;
  • Domínio em ferramentas de gestão e controle (Project, JIRA e Excel) e apresentação (Power Point);
  • Possuir grande senso de liderança de equipe, espírito colaborativo e atuar fortemente no trabalho em equipe, direcionando o time e sendo um facilitador nos destraves dos impedimentos.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

Veja o que ofereceremos* para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo