Consultor Projetos
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Information Officer
Diretoria: Dir. Tech Varejo & Corporativo
Local de Trabalho: São Paulo - SP | Híbrido
Buscamos um(a) Consultor de Projetos para atuar na Diretoria de Tech Varejo & Corporativo, liderando projetos de média e alta complexidade, desde a ideação até a entrega final ao cliente. Essa pessoa será responsável por garantir prazos, custos, qualidade e resultados, atuando com forte colaboração entre áreas, relacionamento com stakeholders, e presença executiva.
É essencial que o(a) profissional tenha perfil de liderança, capacidade analítica, colaboração e forte atuação em equipe, assegurando o planejamento e a distribuição eficaz das tarefas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar estimativas de custo e prazo de projetos;
- Assegurar a implementação de projetos, demandas, Produtos e serviços nos prazos e qualidade esperados;
- Formalizar e dar visibilidade dos temas relacionados aos projetos e diagnosticar desvios do processo;
- Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis;
- Liderar, executar de forma integrada a gestão dos projetos de alta complexidade;
- Desenvolver atividades de Planejamento e Gestão dos Custos e Prazos dos projetos;
- Realizar o acompanhamento financeiro (realizado x orçado);
- Manter sistemas de controle (JIRA, VivoNow e Wiki) atualizados e aderentes aos processos SOX;
- Negociar entregáveis com clientes (focais da área de negócio) e fornecedores;
- Atuar ativamente na resolução de problemas, pendências e impedimentos que coloquem o cronograma do projeto em risco;
- Deverá emitir com frequência relatórios detalhados com o status físico das atividades de projeto e implantação identificando possíveis riscos e atrasos nos cronogramas;
- Coordenar ou participar de testes, trials, certificações ou homologações de novas soluções;
- Liderar equipes multidisciplinares locais e remotas, internas e de fornecedores;
- Programar Janelas de Manutenção (GMUDs) junto as áreas de Operações, bem como acompanhar a execução destas atividades críticas em Janela;
- Elaborar e apresentar materiais Executivos no âmbito de FUP, Comitês de Aprovações em Fóruns Financeiros e de Soluções.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de projetos de tecnologia
- Vivência com projetos ERP (Implementações, rollouts, integrações ou melhorias).
- Domínio de ferramentas de planejamento, gestão de riscos, cronograma e indicadores.
- Diferencial graduação completa, preferencialmente ter pós-graduação ou MBA em gestão de projetos;
- Conhecimento em Gestão de Projetos (PMI, PMBOK, Metodologias Ágeis etc.);
- Atuação com stakeholders executivos, com capacidade de síntese e comunicação clara.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais.
- Liderança prévia de equipes multidisciplinares próprias e de terceiros com alocação presencial e remota;
- Domínio em ferramentas de gestão e controle (Project, JIRA e Excel) e apresentação (Power Point);
- Possuir grande senso de liderança de equipe, espírito colaborativo e atuar fortemente no trabalho em equipe, direcionando o time e sendo um facilitador nos destraves dos impedimentos.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
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• Ter flexibilidade de horário;
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Etapa Final
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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