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Consultor Inteligência Artificial - Product Owner

Descrição da vaga

VP TI

Diretoria de Dados e Inteligência Artificial

Local: São Paulo - SP | Híbrido


Você quer fazer parte de um time de inovação disruptiva e constante, trabalhando com volume de dados quase “infinito” e ajudando na transformação digital da Vivo? Então, seu time é o de Inteligência Artificial. Aqui você trabalhará com projetos e produtos ligados à Aura, plataforma de Inteligência Artificial da Vivo.

 

Aqui você terá a oportunidade de pesquisar e criar, desenvolver e consolidar o roadmap futuro e backlog de produtos ligados à Aura, a IA da Vivo, e seus vários projetos, além de medir e garantir que nossos produtos apresentam resultados sólidos.

Responsabilidades e atribuições

O profissional realizará atividades ligadas ao desenvolvimento de produtos de IA e/ou SW, tendo que:

  • Entender com profundidade o produto que gerencia e acompanhar evoluções do mercado;
  • Liderar o squad e o framework de priorização, discovery (entendimento, desenho de solução, protótipo, testes, etc) e roadmap do produto de sua responsabilidade e efetivamente o seu desenvolvimento e entrega em produção;
  • Manter contato com demais squads, engenharia e outras áreas, coletando ideias para evolução dos produtos;
  • Qualificar e converter as ideias em épicos e histórias, priorizar e auxiliar no desmembramento das tarefas em sprints junto com os demais membros do time;
  • Garantir que o que foi priorizado aconteça dentro do planejado, auxiliando no escalation de blockers;
  • Definição e monitoramento de KPIs e resultados de produtos e modelos, além de mensurar e medir impacto e viabilidade para POCs.
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas para times de engenharia de software e IA.

Requisitos e qualificações

  • Inglês avançado;
  • Espanhol avançado será um grande diferencial
  • Conhecimento avançado em Análise Funcional e técnicas de entrevistas, entendimento de requisitos e necessidades de clientes, tendo atuado fortemente com (ou em) times ligados ao negócio de grandes empresas;
  • Conhecimentos avançados em técnicas de Design Thinking;
  • Conhecimento avançado do ciclo de engenharia de SW e de práticas de desenvolvimento;
  • Conhecimento avançado em Metodologias / Práticas Ágeis, sendo a certificação de Scrum Master ou Product Owner um grande diferencial;
  • Conhecimento avançado em estruturação e ferramentas de gestão ágil (ex: Jira, etc), controle de roadmap de produtos, criação de issues, geração de relatórios e controle de velocidade de times ágeis;
  • Conhecimento básico de sistemas de bancos de dados, Cloud Computing, Inteligência Artificial e Big Data será um grande diferencial.

Desejável:

  • Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de Engenharia, Marketing ou Administração.
  • Especializações em Gestão de Projetos ou Tecnologia e cursos relacionados, são diferenciais.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Validação Interna
  9. Etapa 9: Proposta
  10. Etapa 10: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo