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Analista Desenvolvedor ServiceNow ITSM (SR)

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CIO Tecnologia

Diretoria: <Diretoria de Infra e Operações

Local de Trabalho: <São Paulo Eco Berrini


Desenvolvedor (Analista SR) ServiceNow (ITSM) – Sustentação, Processos e Governança

Missão:

Garantir o desenvolvimento e sustentação de demandas da plataforma ServiceNow, elevando a maturidade do módulo de ITSM (de acordo com as responsabilidades listadas), com processos bem desenhados, governança sólida, automação e indicadores de performance que suportem as prioridades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Atuará como Analista Desenvolvedor SR, com responsabilidades que combinam desenvolvimento, desenho e otimização de processos, sustentação e disponibilidade dos serviços, governança e métricas, além de facilitação e gestão de mudança. Também fará interface com áreas técnicas e de negócio, e com fornecedores, para garantir eficiência, qualidade e evolução contínua.


Responsabilidades

Core técnico ServiceNow

  • Business Rules (before, after, async)
  • Script Includes bem estruturados
  • GlideRecord avançado
  • Client Scripts (onLoad, onChange, onSubmit)
  • UI Policies como primeira opção
  • ACLs de tabela, campo e linha
  • Roles e herança de permissões
  • Dictionary e Dictionary Override
  • System Properties para evitar hard-code

Automação

  • Flow Designer avançado
  • Subflows reutilizáveis
  • Integração entre Flow e Script
  • Controle de exceções e retries
  • Evitar automação duplicada (Flow, BR, Workflow legado)

Catálogo de serviços

  • Catalog Items complexos
  • Variable Sets reutilizáveis
  • Lógica dinâmica com UX simples
  • Evitar sys_id e valores fixos no código

SLA e notificações

  • SLA Engine (início, pausa, término)
  • Calendários e schedules
  • Eventos e notificações condicionais
  • Prevenção de SLA falso

Segurança

  • ACLs condicionais e scriptadas
  • Separação clara entre user, group e role
  • Segurança sem quebrar a operação

Ambiente full custom e legado

  • Leitura e entendimento de código legado
  • Refatoração progressiva e segura
  • Convivência com Workflow antigo
  • Debug em ambientes críticos

Performance e estabilidade

  • Uso consciente de GlideRecord
  • Evitar loops custosos
  • Uso de execução assíncrona quando necessário
  • Avaliação de impacto em produção

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência prática em desenvolvimento no ServiceNow com foco no módulo ITSM.
  • Vivência com desenvolvimento e atuação no CMDB/CSDM.
  • Capacidade de conduzir workshops, facilitar grupos de trabalho e dialogar com múltiplos stakeholders.
  • Criação e manutenção de KBs.
  • Inglês intermediário (interações com times globais, fornecedores e documentação).

Certificações desejáveis

  • ServiceNow Certified System Administrator (CSA) e CIS – ITSM (Implementation Specialist).
  • CAD – Certified Application Developer



Diferenciais

  • Experiencia comprovada em desenvolvimento de GlideScripts;
  • Experiencia em flowdesign e business rulles



Como mediremos sucesso (KPIs)

  • Automação de tarefas operacionais (jobs, auto-remediação, integrações).

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

  •  Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  •  Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  •  Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
  •  Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  •  Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  •  Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  •  Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  •  Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  •  Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  •  Ter flexibilidade de horário;
  •  Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  •  Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  •  Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  •  Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  •  Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo