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Consultor de Arquitetura de Blockchain (DID/VC) — Hands-on

Descrição da vaga

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: Arquitetura e Estratégia Tech

 Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376


Esta posição atuará na Diretoria de Arquitetura e Estratégia Tech, com foco em projetos relacionados à segurança, impulsionando o desenho e a implementação de soluções de Identidade Descentralizada (DID/VC) apoiadas por blockchain. O profissional será responsável por apoiar a definição de padrões, integrações e componentes reutilizáveis que garantam alta segurança, rastreabilidade e conformidade das jornadas de identidade, em alinhamento com a estratégia corporativa de arquitetura e segurança. 

Buscamos um profissional com mentalidade de segurança, pensamento sistêmico e alta capacidade de comunicação técnica, capaz de colaborar com equipes multidisciplinares e navegar em ambientes complexos. Valorizamos atenção a detalhes, visão arquitetural e aprendizado contínuo, essenciais para atuar com tecnologias emergentes de identidade e blockchain. 


Modelo de trabalho Híbrido na Berrini. 


Se identificou? Então esta oportunidade é para você !!!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades 

  • Definir e implementar arquiteturas DID/VC escaláveis e seguras com camada blockchain (pública e/ou permissionada), para casos de uso corporativos. 
  • Liderar o desenho e a execução de integrações entre blockchain, serviços de identidade e sistemas corporativos (APIs, eventos, gateways, mensageria). 
  • Garantir adoção consistente de padrões e especificações de DID/VC, blockchain e smart contracts (quando aplicável), com foco em interoperabilidade e engenharia. 
  • Desenvolver e testar fluxos para carga de dados (ETL). 
  • Implementar e utilizar frameworks ZKP (zero knowledge proof) e Hyperledger (focados em IDD). 
  • Desenvolver integrações com emissoras de Certificado. 
  • Desenvolver e projetar integrações com wallets/agentes/SDKs relacionados a identidade. 
  • Projetar fluxos completos de emissão, apresentação e verificação de credenciais, alinhando governança, rastreabilidade e requisitos operacionais. 
  • Definir padrões de engenharia para smart contracts: modelagem, eventos, versionamento, testes, revisão e práticas de segurança. 
  • Definir estratégia de ambientes: implantação e operação de nós/serviços (cloud/on-prem/Kubernetes), observabilidade, performance e resiliência. 
  • Estruturar práticas de qualidade: testes de integração e ponta a ponta, testes de contratos, performance e automações em CI/CD. 
  • Produzir e evoluir reference architectures, guias e aceleradores técnicos para padronizar e escalar entregas. 
  • Atuar e administrar processos de mudança conforme a governança da empresa para gestão de mudanças (ITSM). 
  • Desenvolver e documentar integrações com HSM. 
  • Pode exercer liderança técnica de Analistas. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência sólida como desenvolvedor(a) sênior/arquitetura em sistemas distribuídos e integrações complexas. 
  • Experiência obrigatória e prática com Identidade Descentralizada (DID/VC) em contexto corporativo. 
  • Experiência prática com blockchain (ao menos uma plataforma relevante), incluindo integração entre nós, transações, eventos e operação de rede. 
  • Domínio de padrões e especificações aplicáveis a DID/VC e smart contracts, com foco em interoperabilidade e engenharia. 
  • Experiência com linguagens orientadas a objetos, como Java, Kotlin ou C#
  • Experiência prática com Spring e/ou Quarkus em produção (ou equivalentes). 
  • Conhecimento de segurança aplicada (assinaturas, chaves, segredos, hardening e controles de acesso) e práticas de engenharia (testes, CI/CD). 

Diferenciais:

  • Experiência com middleware, indexação e estratégias de consulta/consulta histórica em redes blockchain. 
  • Vivência com ambientes regulados e governança complexa (multi-organização). 
  • Certificações de Segurança: CISSP, CEH, CCSP e equivalentes 

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·     Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

·     Ter flexibilidade de horário;

·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo