Especialista em Blockchain & Identidade Descentralizada (DID/VC)
Descrição da vaga
VP: CHIEF INFORMATION OFFICER
Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS TECH
Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376
Modelo de trabalho híbrido 3x2
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
Como Especialista em Arquitetura, você terá as seguintes responsabilidades e atribuições:
- Liderar tecnicamente iniciativas Blockchain + DID/VC de ponta a ponta, do discovery ao desenho, implementação e sustentação em produção.
- Definir, desenvolver e institucionalizar padrões, especificações e reference architectures para identidade descentralizada, smart contracts e uso de blockchain como camada de confiança/registro.
- Definir, desenvolver e testar fluxos para carga de dados (ETL).
- Ser referência técnica em decisões críticas: escolha de plataforma, governança de rede, modelo de confiança, interoperabilidade, performance, custos e evolução arquitetural.
- Desenhar e desenvolver conforme as obrigações LGPD, interagindo com as áreas e garantindo a aplicação das regras em todas as especificações.
- Desenhar, desenvolver e evoluir fluxos completos DID/VC, integrações com wallets/agentes/SDKs e componentes de suporte (resolução, status, auditoria e rastreabilidade), considerando operação em escala.
- Desenvolver integrações com emissoras de Certificado.
- Definir, desenvolver e governar padrões de engenharia para smart contracts (quando aplicável): boas práticas de design, revisão, testes, segurança, deployment e versionamento.
- Liderar estratégia de implantação e operação: topologia, nós, serviços de middleware, APIs, automação de ambientes, hardening e observabilidade.
- Definir estratégia de proteção de segredos e chaves para o ecossistema (Vault/Secret Managers, KMS/HSM quando aplicável), incluindo políticas, rotação e auditoria.
- Mentorar, habilitar e liderar tecnicamente analistas e consultores, padronizando práticas e destravando entregas complexas.
- Definir, desenvolver e documentar integrações com HSM.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha as seguintes qualificações:
Requisitos
- Experiência avançada em arquitetura e engenharia de software com forte viés de execução (hands-on) em ambientes complexos.
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.
- Conhecimento na utilização de algoritmos de criptografia (habilidade para tomada de decisão combinando segurança e performance).
- Conhecimento em desenhos e definições de categorias conforme TOGAF.
- Experiência obrigatória e comprovada com DID/VC e Identidade Descentralizada, incluindo arquitetura, integrações e operação em produção.
- Experiência obrigatória e comprovada com blockchain em ambiente corporativo, incluindo plataformas EVM (ex.: Ethereum/Polygon) e/ou stacks permissionadas (ex.: Fabric/Besu/Quorum), além de middleware e indexação/consulta.
- Experiencia em frameworks para suporte a desenvolvimento com DLT (suíte Hyperledger).
- Domínio de padrões e especificações do ecossistema DID/VC e de smart contracts, com capacidade de transformá-los em guias, componentes e práticas de engenharia.
- Experiência com linguagens orientadas a objetos, como Java, Kotlin ou C#.
- Experiência robusta com Spring e/ou Quarkus e padrões de integração (APIs, eventos, mensageria).
- Experiência sólida em segurança aplicada (assinaturas, chaves, segredos, hardening, observabilidade e resposta) e práticas de engenharia (CI/CD e testes).
Diferenciais
- Experiência com tokenização/ativos digitais, custody e/ou integrações com ecossistemas financeiros.
- Experiência na atuação em áreas de Segurança Digital ou empresas com produtos de Segurança.
- Vivência em ambientes regulados, com auditoria, rastreabilidade e governança multi-organização.
- Habilidade em conduzir workshops e produzir materiais técnicos claros (whiteboards, reference flows e documentação).
- Certificações de Segurança: CISSP, CEH, CCSP e equivalentes.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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