Gerente de Change Management e Transformação Tech
Descrição da vaga
VP: CHIEF INFORMATION OFFICER
Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS
Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Change Management e Transformação Tech, você terá as seguintes responsabilidades e atribuições:
- Liderar programas de transformação tech e cultural em larga escala.
- Estruturar e conduzir estratégias de Change Management para iniciativas de tecnologia, arquitetura e modernização.
- Conectar educação corporativa, capacitação técnica e transformação organizacional.
- Definir jornadas de aprendizagem alinhadas à estratégia de negócios.
- Desenvolver e consolidar universidades corporativas ou programas estruturados de capacitação tech.
- Integrar cultura de inovação, aprendizagem contínua e colaboração no dia a dia organizacional.
- Apoiar lideranças na gestão de mudanças estruturais, tecnológicas e comportamentais.
- Atuar como ponte entre áreas executivas, tecnologia e times operacionais.
- Definir métricas de adoção, engajamento e maturidade organizacional.
- Liderar eventos estratégicos e iniciativas de engajamento em larga escala.
- Elevar o nível de maturidade em práticas ágeis, arquitetura, qualidade e engenharia.
- Garantir que transformações tecnológicas sejam acompanhadas de evolução cultural e de competências.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha as seguintes qualificações:
- Experiência sólida em liderança executiva em tecnologia e transformação organizacional.
- Vivência prévia em arquitetura, desenvolvimento de software, qualidade e metodologia.
- Experiência na estruturação de programas de educação corporativa e cultura tech.
- Capacidade de desenhar e implementar estratégias de Change Management em ambientes complexos.
- Experiência com transformação digital e modernização tecnológica.
- Forte compreensão de dinâmicas culturais e desenvolvimento humano no contexto tech.
- Capacidade de atuar em ambientes corporativos de grande porte e múltiplas áreas.
- Visão estratégica de negócio combinada com profundidade técnica.
- Forte orientação a pessoas, empatia e colaboração.
- Capacidade de influenciar executivos e lideranças técnicas.
- Habilidade de transformar aprendizado em resultado prático e mensurável.
- Experiência comprovada em liderar iniciativas reconhecidas nacional e internacionalmente.
- Foco em inovação, cultura de aprendizagem contínua e transformação sustentável.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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