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Analista SAP HCM e Success Factor Pleno

Descrição da vaga

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Diretoria de Infraestrutura e Operações Tech

Local de Trabalho: São Paulo - Hibrido 3x2


Na VIVO, buscamos um Analista SAP HCM e SuccessFactors para atuar na sustentação, evolução e integração das soluções SAP que suportam os processos de Recursos Humanos. Este profissional fará parte de uma equipe dinâmica, garantindo estabilidade, performance e inovação no ecossistema de RH, contribuindo para jornadas digitais e iniciativas estratégicas da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Sustentar e evoluir módulos como PA, OM, TM e PY, garantindo eficiência nos processos de RH.
  • Conduzir análises funcionais, parametrizações, especificar melhorias, apoiar testes e homologações.
  • Atuar como parceiro(a) das áreas de People, entendendo necessidades e propondo soluções.
  • Atuar com integrações via CPI, PI/PO, APIs, IDoc, arquivos e plataformas internas.
  • Trabalhar em Squads ágeis, com entregas contínuas e foco no cliente interno.
  • Configurar e evoluir módulos como Employee Central, Recruiting, Onboarding, PMGM, Compensation ou Learning.
  • Participar do ciclo de releases da SAP e traduzir novidades em valor para o negócio.
  • Manter workflows, regras e integrações rodando com qualidade.
  • Olhar analítico e capacidade de estruturar soluções robustas e escaláveis.
  • Experiência com integrações e entendimento das jornadas de RH.
  • Excelente comunicação, autonomia, colaboração e foco em resultado.
  • Vontade de aprender e crescer em um ambiente em constante evolução.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com ferramentas como Service Now, Jira
  • Vivência sólida com SAP HCM e SuccessFactors
  • Experiência em telecom ou projetos de grande porte.


Diferenciais:


  • Certificações SAP (SF ou HCM)
  • Formação Superior em areas correlatas de Tecnologia.
  • Experiência prévia em empresas de grande porte (telecom, serviços, varejo).
  • Noções de ABAP para leitura e análise de impacto
  • ABAP
  • Conhecimento Metodologia Agil
  • Vivência com ferramentas de gestão de identidade e acessos (GRC/AC, IDM).
  • Espanhol
  • Inglês

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:


·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·     Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

·     Ter flexibilidade de horário;

·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo