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Desenvolvedor(a) Software Sênior

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: DIR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Local de Trabalho: Remoto


Você não está aqui para apenas "implementar modelos". Você está aqui para redefinir a engenharia.

Estamos construindo a fundação de uma nova era. Na nossa estrutura de Diretoria de Inteligência Artificial, não tratamos a IA como um "puxadinho" tecnológico ou um chat isolado; nós construímos soluções nativas de IA. Nosso foco é arquitetar plataformas, produtos e ecossistemas onde a inteligência é o motor central, e não um acessório.

Buscamos profissionais que tenham a mentalidade de AI-Native. Pessoas que queiram sujar as mãos na construção de arquiteturas de agentes, sistemas multi-modais e infraestruturas de alta performance que sustentam a escala da maior empresa de tecnologia e telecomunicações do país.



O Desafio

O papel do Engenheiro de IA aqui é o de um construtor de elite. Você atuará na intersecção entre o código elegante e a inteligência computacional, transformando o "estado da arte" em "estado da produção".

Esqueça o trabalho puramente experimental. O nosso foco é o delivery de alto impacto:

  • Construir do Zero: Criar plataformas e produtos que nascem com IA no core.
  • Orquestrar o Futuro: Implementar arquiteturas de agentes autônomos e sistemas de RAG avançados que resolvam problemas reais em milissegundos.
  • Escalar a Inteligência: Garantir que nossas soluções sejam resilientes, seguras e capazes de processar volumes massivos de dados com eficiência e baixo custo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Engenheiro de Software Sênior para atuar na Diretoria de Dados & IA da Vivo, dentro da estrutura de Plataforma Engenharia IA. O profissional será responsável por desenvolver soluções escaláveis e seguras, apoiando a evolução de APIs, SDKs e serviços que sustentam aplicações de inteligência artificial e agentes.


Responsabilidades

  • Projetar, desenvolver e manter APIs, SDKs e serviços de plataforma.
  • Implementar integrações e camadas de orquestração para agentes e serviços de IA.
  • Garantir segurança, performance e observabilidade em sistemas distribuídos em cloud.
  • Colaborar com squads multidisciplinares, apoiando decisões técnicas e evolução da arquitetura.
  • Contribuir para a melhoria contínua de pipelines CI/CD e práticas de DevOps/Infra as Code.
  • Participar de discussões técnicas, propondo soluções alinhadas a boas práticas de engenharia.
  • Apoiar e orientar desenvolvedores menos experientes, fortalecendo a cultura de qualidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência sólida em desenvolvimento backend (Node.js, Nest.js).
  • Experiência em arquitetura e desenvolvimento de microserviços.
  • Vivência prática com Docker e Kubernetes para criação, implantação e gestão de aplicações.
  • Conhecimento em arquiteturas cloud-native (preferencialmente Azure: AKS, Event Hub, Cosmos DB, Redis, MongoAtlas).
  • Experiência com APIs REST e gRPC, mensageria e comunicação assíncrona (SSE, WebSockets).
  • Prática com CI/CD no Azure DevOps e versionamento Git.
  • Conhecimento em segurança de APIs (OAuth 2.0, autenticação, gestão de credenciais).

 

Diferenciais

  • Experiência com modelos de linguagem e inteligência artificial.
  • Conhecimento em boas práticas para construção de prompts.
  • Vivência com bibliotecas de agentes e orquestração (LangChain, LangGraph).
  • Conhecimento em Infra as Code (Terraform, Ansible)
  • Experiência com observabilidade (logs, métricas e monitoramento)

 

Perfil esperado

  • Boa comunicação e clareza ao expor ideias.
  • Capacidade de colaborar em times multidisciplinares.
  • Proatividade na identificação e resolução de problemas.
  • Compromisso com qualidade, escalabilidade e governança técnica.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo