Consultor de Projetos
Descrição da vaga
Chief Information Officer
Sede - Eco Berrini - São Paulo
Vice-Presidência: VP Tecnologia da Informação - Segmentação B2B. Atuação em Projetos de Evolução de Sistemas voltados para os produtos Fixa, Móvel, Convergentes e MVNO, entregando valor ao cliente final, garantindo o escopo e prazos, acordados com o negócio.
Estamos em busca de um Consultor(a) para o nosso time de Projetos de TI - no papel de Gerente de Projetos. Esta posição tem como principal atribuição liderar em todos aspectos Projetos de tecnologia da informação, incluindo planejamento, execução, tempo, funcionalidade, qualidade, comunicação e custo para uma carteira que envolve muita tecnologia e diferentes áreas de negócio.
Essa pessoa poderá atuar tanto em projetos, quanto em squad, aplicando práticas ágeis e incentivando o time a realizar a melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar, planejar, executar e monitorar projetos de tecnologia garantindo prazo, custo e qualidade
• Liderar e ter capacidade de engajar equipes multidisciplinares
• Ter uma comunicação clara e assertiva, tanto escrita quanto verbal
• Realizar gestão de conflitos e negociação com stakeholders e colaborando na resolução dos impedimentos
• Realizar a gestão orçamentária do projeto;
• Ter visão estratégica e foco em resultados
• Ter capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos
• Gerenciar riscos e mudanças durante o ciclo de vida dos projetos, bem como elaborar e acompanhar os planos de contingência e mitigação;
• Coordenar equipes técnicas e de negócios, promovendo colaboração e alinhamento estratégico
• Reportar status e resultados para a alta gestão
• Garantir a adoção de boas práticas e metodologias de gestão de projetos
• Apoiar a facilitação de sessões de brainstorming, planejamento, refinamentos, retrospectivas e outras cerimônias;
• Apoiar as equipes nas práticas e métodos adequados, conforme o projeto e estratégia definidos, para que elas possam usar as melhores práticas, agilidade de forma plena ou outros métodos, explorando todo o seu potencial em benefício dos negócios da organização;
• Formalizar e dar visibilidade para a direção de temas relacionados à projetos e diagnosticar desvios do processo;
• Interagir com diversas áreas internas para realização de diagnósticos, análises e correções;
• Mensurar, gerar e analisar relatórios de indicadores de performance e métricas dos projetos para tomada de decisão;
• Elaborar apresentações executivas e relatório semanais para alta gestão;
• Ser propositivo durante as sessões de refinamento junto aos times de TI e Negócios.
Requisitos e qualificações
Desejável superior completa;
Vivência comprovada em Gestão de Projetos (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos);
Experiência em metodologias tradicionais (PMBOK) e em frameworks ágeis (Scrum e Kanban);
Conhecimento em Frameworks ágeis (Scrum, SAFe, Scrum@Scale, Less, Nexus, etc..), preferivelmente com certificações e/ou experiência;
Habilidade de Organização e de gerenciamento de tempo;
Habilidade com números para gestão financeira;
Habilidades de comunicação e apresentação;
Versatilidade;
Liderança prévia de equipes multidisciplinares;
Espírito colaborativo e de trabalho em equipe;
Capacidade de compreensão e comunicação em nível intermediário no idioma Inglês ou Espanhol.
Desejáveis:
Especialização em Gestão de Projetos
Conhecimento em Design Thinking, Lean Inception e práticas do Lean Management
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!
Lembre-se: Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno; Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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