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Gerente de Open Innovation (BizDev) da Wayra Brasil

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Posição: Head of Open Innovation (BizDev) da Wayra Brasil

 

A Wayra é o hub global de inovação aberta da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. Nossa missão é investir e escalar startups com soluções de tecnologia capazes de alavancar os negócios e a estratégia da corporação. Criada em 2011, a Wayra opera em 10 países e já investiu mais de R$300 milhões de 800 startups. Atualmente, aproximadamente 500 startups fazem parte do portfólio de inovação aberta global da Telefónica. Presente no país desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em 81 startups através de seu Corporate Venture Capital e possui 33 empresas em seu portfólio atual, sendo que aproximadamente metade delas geram negócios com a Vivo.

 

Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação e empreendedorismo, que tem profundo conhecimento do ecossistema e seguimos as melhores práticas internacionais que tornam a Wayra uma referência no ecossistema empreendedor. Estamos em busca de um novo talento que irá compor parte do nosso time nesta posição estratégica.

 

Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência de forma a nos apoiar nos processos e jornadas de empreendedores junto à Wayra/Vivo. Se você também se identifica com este propósito e quer dedicar ao mundo das startups e capital de risco, esta é a oportunidade certa para você!

 

O head de Inovação aberta é uma posição-chave na Wayra e terá como principal reponsabilidade a geração de negócios entre a Vivo e as startups do portfólio, um dos nossos maiores valores e diferencial que nos posiciona como investidor estratégico no ecossistema empreendedor.

Responsibilities and assignments

Suas principais responsabilidades e atribuições compreendem:


  • Alinhamento estratégico com a alta direção da Vivo em busca de direcionamento para os novos investimentos alinhado à tese de investimentos da Wayra;
  • Mapeamento e avaliação de startups que atendam aos temas prioritários de negócios de investimentos;
  • Suporte da construção da tese de investimentos de novas startups no que tange a validação de FIT – que compreende a validação técnica e de negócios da startup em questão junto à executivos da Vivo responsáveis pelo tema;
  • Gestão de projetos com a abertura e acompanhamento do funil de oportunidades entre startups do portfólio da Wayra e a Vivo com intuito de validação técnica e geração de negócios;
  • Gestão de Vendas das startups para a Vivo e Grupo Telefônica com responsabilidade sobre os KPIs e compromissos de FIT (contratos) previstos em orçamento junto à Wayra global;
  • Realização relatórios de performance dos projetos para a Vivo bem como dos KPIs a serem apresentados de forma trimestral ao time global da Wayra;
  • Realização roadshows e de workshops voltados para a disseminação da cultura interna de inovação com foco em inovação aberta (Open Innovation) e formas de engajamento com startups;
  • Suporte no mapeamento de necessidades internas da Vivo, execução de diagnósticos e hunting/scouting de startups para endereçar os projetos;
  • Suporte em projetos de parcerias da Wayra com outras corporações para a execução de chamadas de startups, programas de aceleração e desenvolvimento de negócios.

Requirements and qualifications

O que buscamos no(a) profissional - qualificações esperadas:

 

·        Criatividade e Curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, eventos do setor e monitoramento de startups;

·        Perfil analítico e organizado, capaz de organizar e gerir processos, KPIs e múltiplos projetos ao mesmo tempo;

·        Foco em resultados, ter clareza nos temas de maior importância e priorização;

·        Resiliência: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução com persistência da busca pelos objetivos e metas;

·        Relacionamento Interpessoal em todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos;

 

Pré-requisitos:

 

·        Ensino superior completo (especializações e MBA em inovação serão considerados diferenciais);

·        Cursos: administração, finanças, mercado de capitais, economia, engenharia e afins podem ter mais relação com a posição;

·        Experiência com passagem por áreas de Inovação Aberta, empreendedorismo (ex-empreendedor por exemplo), capital de risco (venture capital ou corporate venture capital), aceleradora de startups e/ou áreas relacionadas com experiência comprovada no engajamento com startups;

·        Inglês fluente e desejável Espanhol avançado ou fluente (importante garantir o nível de proficiência para ser capaz de atuar juntamente com o time global da Wayra, será aplicado teste de Inglês);

·        Conhecimentos em metodologia de vendas complexas e gestão de projetos (PMO) serão considerados diferenciais;

·        Conhecimento em Excel avançado e Airtable, plataformas utilizadas na maioria dos processos da Wayra.

Additional information

Local da posição: baseado em São Paulo, com flexibilidade entre trabalho remoto (home office) e presencial no escritório da Wayra no Cubo – Vila Olímpia e a sede da Vivo - Brooklin Novo, São Paulo / SP.


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

Sobre a Wayra: https://br-pt.wayra.com/


A Wayra é o hub global de inovação aberta da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. O objetivo é investir e escalar startups com soluções de tecnologia capazes de alavancar os negócios e a estratégia da corporação. Criada em 2011, a Wayra opera em 10 países e já investiu mais de R$300 milhões de 800 startups. Atualmente, aproximadamente 500 startups fazem parte do portfólio de inovação aberta global da Telefónica. Presente no país desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em 81 startups e possui 33 em seu portfólio atual, sendo que aproximadamente metade delas geram negócios com a Vivo. Dentre as áreas prioritárias estão educação, saúde, serviços financeiros, internet das coisas (IoT), 5G, inteligência artificial (IA), big data, cibersegurança, dentre outras.

Siga a Wayra nas redes sociais: LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook Medium. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Pré Seleção
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Entrevista com Gestor
  6. Step 6: Proposta
  7. Step 7: Hiring

Conheça sobre a nossa história


Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.


Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. 

#VempraVivo



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