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Analista de Desenvolvimento de Sistemas Sr

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: DIR INFRAESTRUTURA E OPERACOES TECH

Local de Trabalho: São Paulo - SP ou Curitiba-PR


O analista precisará desenvolver soluções, buscar por oportunidades de melhorias dos sistemas e suas integrações, além do apoio técnico e conceitual ao time.

Fará parte da área de operações B2C, que tem como objetivo suportar e melhorar os sistemas atuais, visando a excelência na experiência do cliente.

Trabalhamos com metodologias ágeis aplicando as melhores práticas para o desenvolvimento da esteira de sustentação e automações necessárias.

Somos apaixonados por desenvolvimento de software, TI e modelos ágeis.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Desenvolvedor/Analista Sênior em um DEVTEAM ágil, com foco principal em desenvolvimento Java, garantindo a sustentação, evolução contínua, qualidade, segurança e performance das aplicações de Vendas e Atendimento B2C.
  • Construir, evoluir aplicações para solucionar problemas específicos;
  • Propor melhorias nas soluções existentes para propiciar melhor desempenho.
  • Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados;
  • Será responsável por assegurar a qualidade e segurança do software entregue;
  • Manter ou alterar de forma responsável as soluções de APIs e micro serviços que serão consumidos;
  • Colaborar com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de melhoria nos processos e desenvolver soluções inovadoras.
  • Desenvolver soluções utilizando a linguagem de programação JAVA 8+;
  • Construção de Querys utilizando banco de dados Oracle/SQL Server/PLSQL;
  • Conhecimentos em tecnologias de computação em nuvem, como Azure e ferramentas de observabilidade(Grafana, Elastic).
  • Tenha vasta experiência com Java, Orientação à objetos, construção e consumo de APIs REST, testes automatizados (unitários), programação orientada à eventos, arquitetura em microsserviços, conhecimentos em metodologias ágeis.

Requisitos e qualificações

  • Conheça as tecnologias: Java 8+, Maven, Spring Framework (Injeção de dependências, Testes e MVC, Data), Spring Boot, ORACLE SQL, SQL Server, Azure DevOPS, Git, protocolo HTTP e APIs REST e MS;
  • Experiência profissional: conhecimentos comprovados em TI, demonstrando domínio em processos e seus serviços;
  • Habilidades de comunicação e colaboração: O desenvolvedor deve ter boas habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar;
  • Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
  • Pensar estrategicamente: Ser capaz de visualizar o todo e entender os impactos que uma iniciativa pode gerar a partir de diversas perspectivas;

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo


Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo