Consultor SAM
Descrição da vaga
Vice-Presidência: T.I.
Diretoria: Dir. de Planejamento, Qualidade e Automação
Local de Trabalho: São Paulo - SP (Híbrido)
Objetivo da posição
Atuar na gestão estratégica de licenciamento de software, com foco em eficiência de uso, redução de custos, mitigação de riscos e compliance, apoiando a TI na tomada de decisão por meio de análises analíticas, uso de ferramentas de SAM, acompanhamento de auditorias e proposição de melhorias contínuas no processo de gestão de ativos de software.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal de Software Asset Management (SAM) para uma carteira de softwares, sendo referência em temas de licenciamento, compliance e uso eficiente.
- Realizar análises de uso e consumo de licenças do ambiente de TI, identificando subutilização, excessos, riscos de não conformidade e oportunidades de otimização ou alternativas.
- Gerenciar e operar ferramentas de SAM e monitoramento de licenças, garantindo qualidade dos dados, aderência aos contratos e apoio às áreas técnicas.
- Avaliar contratos de software sob a ótica de licenciamento, métricas de uso, modelos comerciais e riscos financeiros.
- Acompanhar e apoiar auditorias de software, centralizando demandas, consolidando informações, realizando análises de impacto e apoiando a construção de respostas técnicas.
- Propor melhorias nos processos de gestão de licenças, governança de software e controles de compliance, atuando de forma preventiva.
- Apoiar áreas técnicas e de negócio na tomada de decisão, oferecendo análises estruturadas, diagnósticos claros e recomendações práticas.
- Construir materiais e apresentações executivas, com dados consolidados, storytelling objetivo e foco em eficiência, riscos e oportunidades.
- Atuar de forma colaborativa com times de TI, contratos, financeiro e auditoria, garantindo alinhamento entre estratégia, operação e compliance.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Software Asset Management (SAM), gestão de licenciamento de software ou áreas de auditoria (preferencialmente auditoria de licenças);
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com facilidade para estruturar informações complexas e gerar insights;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, organização e análise de grandes volumes de dados);
- Experiência no uso de ferramentas de SAM ou monitoramento de licenças (desejável);
- Capacidade de conduzir temas de média e alta complexidade com autonomia e visão consultiva;
- Boa comunicação para interação com áreas técnicas e apresentação para públicos executivos;
- Perfil proativo, curioso, orientado a melhorias contínuas e confortável em ambientes dinâmicos (VUCA);
- Diferencial ter graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Inglês avançado; Espanhol será considerado diferencial.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Etapa Final
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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