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Consultor SAM

Descrição da vaga

Vice-Presidência: T.I.

Diretoria: Dir. de Planejamento, Qualidade e Automação

Local de Trabalho: São Paulo - SP (Híbrido)


Objetivo da posição

Atuar na gestão estratégica de licenciamento de software, com foco em eficiência de uso, redução de custos, mitigação de riscos e compliance, apoiando a TI na tomada de decisão por meio de análises analíticas, uso de ferramentas de SAM, acompanhamento de auditorias e proposição de melhorias contínuas no processo de gestão de ativos de software.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal de Software Asset Management (SAM) para uma carteira de softwares, sendo referência em temas de licenciamento, compliance e uso eficiente.
  • Realizar análises de uso e consumo de licenças do ambiente de TI, identificando subutilização, excessos, riscos de não conformidade e oportunidades de otimização ou alternativas.
  • Gerenciar e operar ferramentas de SAM e monitoramento de licenças, garantindo qualidade dos dados, aderência aos contratos e apoio às áreas técnicas.
  • Avaliar contratos de software sob a ótica de licenciamento, métricas de uso, modelos comerciais e riscos financeiros.
  • Acompanhar e apoiar auditorias de software, centralizando demandas, consolidando informações, realizando análises de impacto e apoiando a construção de respostas técnicas.
  • Propor melhorias nos processos de gestão de licenças, governança de software e controles de compliance, atuando de forma preventiva.
  • Apoiar áreas técnicas e de negócio na tomada de decisão, oferecendo análises estruturadas, diagnósticos claros e recomendações práticas.
  • Construir materiais e apresentações executivas, com dados consolidados, storytelling objetivo e foco em eficiência, riscos e oportunidades.
  • Atuar de forma colaborativa com times de TI, contratos, financeiro e auditoria, garantindo alinhamento entre estratégia, operação e compliance.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Software Asset Management (SAM), gestão de licenciamento de software ou áreas de auditoria (preferencialmente auditoria de licenças);
  • Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com facilidade para estruturar informações complexas e gerar insights;
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, organização e análise de grandes volumes de dados);
  • Experiência no uso de ferramentas de SAM ou monitoramento de licenças (desejável);
  • Capacidade de conduzir temas de média e alta complexidade com autonomia e visão consultiva;
  • Boa comunicação para interação com áreas técnicas e apresentação para públicos executivos;
  • Perfil proativo, curioso, orientado a melhorias contínuas e confortável em ambientes dinâmicos (VUCA);
  • Diferencial ter graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado; Espanhol será considerado diferencial.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

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• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo