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Consultor Projetos

Descrição da vaga

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

DIRETORIA: ARQUITETURA E PROJETOS ESTRUTURANTES DE TI 

LOCAL: VIVO > SP MTZ ECOBERRINI - Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, São Paulo, São Paulo, Brasil, 04571-936


Área responsável pelo direcionamento e gestão estratégica das iniciativas de transformação da TI, bem como a promoção da comunicação eficaz das suas iniciativas integradas e desenvolvimento das capacidades técnicas dos times da TI.  

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Elaborar e implementar planos estratégicos de comunicação voltados a iniciativas de transformação em áreas de tecnologia
  • Atuar como parceira de comunicação para lideranças de tecnologia, traduzindo temas complexos em narrativas claras e engajadoras
  • Planejar e executar ações de comunicação interna (endomarketing) com foco em cultura, engajamento e gestão de mudanças
  • Produzir e curar conteúdos para múltiplos canais (intranet, e-mail, vídeo, redes sociais corporativas, eventos internos, externos, mídias sociais)
  • Criar peças visuais e audiovisuais (design gráfico, produção e edição de vídeo) para campanhas e comunicados
  • Apoiar designers orientando e direcionando a criação de peças de comunicação
  • Definir e acompanhar métricas de engajamento e efetividade das ações de comunicação
  • Apoiar iniciativas de Diversidade & Inclusão por meio de comunicação estratégica
  • Gerenciar calendário editorial e garantir consistência de mensagens em todos os pontos de contato

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas
  • Experiência consolidada como Analista ou Consultora de Comunicação Interna, especificamente em ambientes de tecnologia
  • Habilidade em elaborar planos de comunicação estruturados com visão estratégica e foco em resultados
  • Experiência com produção de conteúdo multiplataforma (texto, vídeo, design)
  • Domínio de ferramentas de design gráfico e edição de vídeo
  • Capacidade de atuar com autonomia, organização e proatividade em ambientes dinâmicos


Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação ou especialização em Mídias Sociais nas Organizações, Comunicação Corporativa ou áreas afins
  • Experiência com comunicação voltada a Cultura Organizacional Tech
  • Conhecimento em metodologias ágeis e familiaridade com o universo de times de tecnologia
  • Experiência com métricas e analytics de comunicação interna
  • Vivência em comunicação externa e gestão de mídias sociais corporativas

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo