Consultor Sênior SAP HCM

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Tech Varejo e Corporativo

Local de Trabalho: São Paulo | Curitiba - PR( Híbrido)

A Telefônica Brasil (Vivo) está conduzindo um programa estratégico de modernização da folha de pagamento, incluindo a implementação do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e adequações nos módulos do SAP HCM (PA/OM/TIME).

Neste contexto, buscamos um Consultor Sênior SAP HCM, com forte experiência em Time e Folha (PY), para atuar na sustentação, evolução e integração dos processos de Administração de Pessoal, Jornada e Folha, garantindo aderência legal, consistência de dados e alinhamento com o novo modelo baseado em ECP.

🔹 SAP HCM – Time e Folha:

• Atuar como especialista funcional nos módulos:

1. ✔ TIME – Gestão de jornada, escalas, banco de horas e apontamentos;
2. ✔ PY – Folha de pagamento (regras de cálculo, eventos, conferência funcional).

• Analisar e validar regras de cálculo de folha e time, encargos e integrações com sistemas corporativos;
• Atuar na identificação e resolução de inconsistências de cálculo, divergências de rubricas e retroativos;
• Apoiar processos de fechamento de folha, garantindo qualidade e compliance.

🔹 Integração com ECP e EC:

• Atuar na integração entre SAP HCM ↔ SAP ECP e EC ↔ ECP, garantindo consistência dos dados;
• Apoiar testes integrados, ciclos de homologação e dual run da folha;
• Validar impactos de alterações em jornada (TIME) e estrutura organizacional no cálculo da folha.

Necessário:

• Experiência sólida em SAP HCM, com foco em: TIME (Gestão de Jornada) e PY (Folha de Pagamento);
• Conhecimento em regras de folha brasileira;
• Experiência em análise de cálculos, rubricas, retroativos e conferência de folha;
• Vivência com integrações entre HCM e outros sistemas (idealmente com ECP);
• Experiência em testes integrados e homologações de folha;
• Necessário residir em São Paulo - SP ou Curitiba - PR.

Desejável:

• Experiência em módulos adicionais do SuccessFactors (EC);
• Conhecimento de processos e tabelas relacionados ao eSocial;
• Familiaridade com metodologia SAP Activate;
• Experiência em ambientes complexos com múltiplos CNPJs e regras específicas de RH.

Perfil comportamental:

• Alta capacidade analítica e atenção a detalhes;
• Forte senso de responsabilidade com processos críticos (folha);
• Boa comunicação com áreas de negócio e técnicas;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

*Veja o que ofereceremos para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente 2 x por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 #VivoDiversidade 

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo