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Consultor(a) de Engenharia de Software Plataforma de IA

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Tecologia da Informação

Local de Trabalho: Remoto

Dir: Dados e Inteligencia Artificial



Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Consultor(a) de Engenharia de Software para atuar de forma estratégica na nossa estrutura de Plataforma de Engenharia IA. Este profissional será a referência técnica para a evolução de APIs, SDKs e serviços críticos de inteligência artificial na Vivo, atuando como um facilitador entre as visões de negócio, arquitetura corporativa e execução técnica.


Responsabilidades Estratégicas

  • Definir a visão técnica e os padrões de desenvolvimento para APIs, SDKs e serviços de plataforma em IA.
  • Liderar a arquitetura de soluções complexas, garantindo que a orquestração de agentes e serviços de IA seja escalável e resiliente em nível corporativo.
  • Atuar como advisor técnico para lideranças e squads, apoiando a tomada de decisão em tecnologias emergentes e infraestrutura cloud-native.
  • Evangelizar boas práticas de engenharia (Clean Code, Design Patterns, Segurança) e cultura de qualidade em toda a diretoria de Dados & IA.
  • Desenhar e otimizar a governança técnica, assegurando que os sistemas distribuídos cumpram requisitos rigorosos de observabilidade e segurança.
  • Identificar e mitigar riscos técnicos estruturais antes que impactem a operação ou o roadmap de produtos de IA.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos (Nível Especialista)

  • Sólida trajetória em desenvolvimento backend com Node.js e Nest.js em ambientes de alta criticidade.
  • Expertise em arquitetura de sistemas distribuídos e padrões de microsserviços (Event-driven, Saga, CQRS).
  • Domínio profundo de ecossistemas Cloud (preferencialmente Azure: AKS, Event Hub, Cosmos DB, Redis, MongoAtlas).
  • Experiência avançada em infraestrutura moderna: Docker, Kubernetes, Service Mesh e gestão de tráfego complexo.
  • Domínio de protocolos de comunicação: APIs REST, gRPC, WebSockets, SSE e mensageria assíncrona.
  • Experiência com Segurança e Governança: Implementação de OAuth 2.0, mTLS e gestão avançada de identidades/credenciais.
  • Conhecimento sólido em DevOps e IaC: Terraform, Ansible e automação de pipelines CI/CD complexos.

Diferenciais Estratégicos

  • Experiência em P&D ou implementação de Arquiteturas de Agentes de IA (LangChain, LangGraph).
  • Conhecimento profundo em Modelos de Linguagem (LLMs) e técnicas de otimização de custo/performance (RAG, Fine-tuning).
  • Histórico de contribuição para projetos Open Source ou participação ativa em comunidades técnicas como palestrante/autor.

Perfil Esperado

  • Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar além do código, compreendendo o impacto da tecnologia no negócio da Vivo.
  • Influência e Mentoria: Habilidade para guiar engenheiros Sêniores e Plenos, elevando a barra técnica do time.
  • Comunicação Executiva: Clareza para traduzir desafios técnicos complexos para stakeholders não técnicos.
  • Pensamento Crítico: Questionar o status quo e propor inovações que tragam eficiência operacional.

 

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente;

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo