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Analista Qualidade Sistemas Sr

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. Planejamento, Qualidade e Automação

Local de Trabalho: São Paulo - SP ou Curitiba - PR (Remoto)


Como responsável pela Qualidade de Software, seus desafios irão muito além de planejar, construir e executar testes manuais e automatizados, afinal, sabemos que falhas são inevitáveis, portanto, quanto mais rápido elas forem encontradas, mais rápido ainda elas poderão ser corrigidas.


Com um olhar crítico e muito atencioso aos detalhes, buscamos Engenheiros de Qualidade para participar ativamente em todas as etapas do Ciclo de Vida de projetos e para ser o responsável pela garantia da qualidade de cada trecho de código gerado pelos desenvolvedores de sua SQUAD além de assegurar que requisitos do cliente sejam atendidos em sua completude.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter a estratégia de testes manuais e automatizados em todos os níveis;
  • Ser responsável pelos testes completos de um projeto em todas as plataformas envolvidas;
  • Criar e executar planos e casos de teste para as funcionalidades da aplicação;
  • Garantir cobertura de testes, priorizando execuções e reportando progresso e resultados junto aos times;
  • Promover produtividade em QA por meio de automação, ferramentas e boas práticas;
  • Disseminar a cultura de qualidade em toda a organização;
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento da Telefônica no Brasil e globalmente;
  • Liderar o desenho, desenvolvimento e evolução da arquitetura de automação (UI, API, integração);
  • Assegurar aplicação estratégica da pirâmide de testes entre produtos e squads;
  • Definir padrões, diretrizes e governança de testes organizacionais;
  • Apoiar decisões de arquitetura com foco em testabilidade, qualidade e resiliência;
  • Implantar práticas de Shift Left, garantindo qualidade desde a concepção;
  • Integrar IA à estratégia de testes (geração de casos, testes autônomos, priorização por risco, auto-healing);
  • Realizar análises de risco, impacto e cobertura técnica;
  • Atuar em ambientes complexos com microsserviços, mensageria e alta disponibilidade;
  • Liderar iniciativas organizacionais de qualidade em contexto SAFe;
  • Mentorar profissionais de diferentes níveis e apoiar evolução técnica do time;
  • Influenciar roadmaps, arquitetura e estratégias de qualidade de produto.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com testes funcionais, caixa preta, caixa branca e testes instrumentados;
  • Vivência na criação e execução de planos de teste em UI;
  • Experiência em testes regressivos, unitários, API, integração e segurança;
  • Atuação com testes em aplicações desktop, web e mobile;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e boas práticas do SDLC.
  • Comunicação clara com times técnicos, gerenciais e stakeholders para coleta de requisitos e planejamento de testes;
  • Forte capacidade analítica e foco na resolução de problemas;
  • Mentalidade centrada no cliente e busca por excelência na experiência final;
  • Boa habilidade de relacionamento, colaboração e trabalho em equipe;
  • Resiliência e disposição para aprender continuamente;
  • Capacidade de quebrar paradigmas e propor soluções criativas;
  • Vaga remota, com residência obrigatória em São Paulo – SP ou Curitiba – PR.

Diferenciais Técnicos Avançados:

  • Graduação completa em cursos de tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Matemática ou áreas afins);
  • Domínio avançado em automação de testes (UI e API) e arquitetura de testes;
  • Forte conhecimento da pirâmide de testes e aplicação estratégica em escala;
  • Experiência robusta em linguagens como Java, JavaScript e Python;
  • Profundo conhecimento em CI/CD e pipelines complexos;
  • Experiência com ambientes distribuídos, microsserviços e integrações críticas;
  • Domínio de práticas Shift Left e qualidade orientada a risco;
  • Experiência com IA aplicada a testes: geração de código, detecção de falhas, priorização e automação inteligente;
  • Vivência comprovada com SAFe ou frameworks ágeis escalados.

Diferenciais Desejáveis - Certificações:

  • ISTQB CTAL Test Manager / Technical Test Analyst (avançado);
  • SAFe Practitioner / SAFe Agilist;
  • Certificações DevOps;
  • Certificações avançadas de automação;
  • Vivência em liderar governança de qualidade em múltiplos produtos;
  • Experiência com testes de contrato, observabilidade, resiliência e caos engineering;
  • Atuação prévia em iniciativas de transformação ágil.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

*Veja o que ofereceremos para você:

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente. #FullMobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

 

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 #VivoDiversidade 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo