Design System Ops Sr

Estamos em busca de uma pessoa Design System Ops Sr para atuar na governança, evolução e implementação do Design System da Vivo.

Você fará parte de um time multidisciplinar responsável por garantir consistência, escalabilidade e qualidade na experiência digital da companhia, trabalhando de forma próxima a designers, product designers, desenvolvedores e times de produto.

Buscamos uma pessoa que consiga transitar entre design e tecnologia, conectando a visão e os princípios do Design System à sua implementação real nos produtos digitais.

Mais do que criar componentes no Figma, essa pessoa será responsável por ajudar a garantir que eles sejam bem definidos, tecnicamente viáveis, reutilizáveis, acessíveis, documentados e corretamente implementados em código.

1. Desenvolver e evoluir métodos, processos e práticas para a criação, implementação, manutenção e adoção do Design System.
2. Atuar na governança do Design System, garantindo consistência, escalabilidade e qualidade dos componentes, patterns, guidelines, templates, tokens e documentação.
3. Participar da definição e evolução da arquitetura dos componentes, considerando aspectos de usabilidade, acessibilidade, responsividade, performance e escalabilidade.
4. Trabalhar de forma integrada com designers e desenvolvedores na definição de componentes e padrões, estabelecendo uma ponte efetiva entre design e código.
5. Participar do ciclo completo dos componentes do Design System, desde sua concepção e especificação até implementação, documentação, publicação, adoção e evolução.
6. Contribuir tecnicamente com a implementação e manutenção dos componentes do Design System, sendo capaz de ler, entender e colaborar em código front-end.
7. Trabalhar com Design Tokens, temas, propriedades, variantes e outras estruturas que permitam maior consistência e escalabilidade entre design e desenvolvimento.
8. Garantir a aderência entre os componentes projetados no ambiente de design e sua implementação nos produtos digitais.
9. Realizar e apoiar processos de QA dos componentes, avaliando consistência visual, comportamento, responsividade, acessibilidade e qualidade da implementação.
10. Trabalhar em conjunto com times de engenharia para definir padrões de desenvolvimento, documentação e critérios de qualidade dos componentes.
11. Evoluir ferramentas, frameworks e processos que aumentem a velocidade, produtividade e escalabilidade dos designers e squads.
12. Apoiar a adoção do Design System pelas diferentes equipes e produtos da companhia, identificando oportunidades, removendo barreiras e disseminando boas práticas.
13. Orientar Design Critiques, cerimônias e demais iniciativas relacionadas à operação e evolução do Design System.
14. Disseminar conhecimento, aprendizados e atualizações para designers, desenvolvedores e demais stakeholders.
15. Trabalhar de forma integrada com times globais e outras iniciativas de Design System, garantindo alinhamento com princípios, padrões e guidelines da companhia.
16. Explorar e aplicar novas tecnologias, automações e recursos de IA que possam aumentar a eficiência, qualidade e escalabilidade dos processos de Design System.

• Experiência sólida trabalhando com Design Systems para produtos digitais, web e/ou aplicativos.
• Experiência com criação, evolução e governança de componentes e padrões reutilizáveis.
• Conhecimento avançado de ferramentas de design, especialmente Figma, incluindo Libraries, Components, Variants, Properties, Variables e prototipação.
• Conhecimento prático de HTML e CSS.
• Conhecimento de JavaScript/TypeScript e experiência com desenvolvimento ou manutenção de componentes front-end.
• Conhecimento de pelo menos um framework front-end moderno, preferencialmente React.
• Capacidade de ler, entender e discutir código com desenvolvedores.
• Conhecimento de Design Tokens, sistemas de temas e estruturas de componentes reutilizáveis.
• Familiaridade com ferramentas e práticas do ecossistema de desenvolvimento, como Git, versionamento e documentação técnica.
• Experiência trabalhando de forma colaborativa com designers, desenvolvedores, produto e tecnologia.
• Capacidade de estruturar processos, conduzir discussões e atuar em ambientes com múltiplos produtos e stakeholders.

Informações Adicionais 

• Experiência com Storybook ou ferramentas similares para documentação e desenvolvimento de componentes.
• Experiência contribuindo diretamente para bibliotecas de componentes em código.
• Conhecimento de arquitetura de front-end e desenvolvimento de componentes reutilizáveis.
• Experiência com automação de Design System e integração entre ferramentas de design e código.
• Conhecimento de testes de componentes e/ou testes automatizados.
• Experiência com acessibilidade e padrões como WCAG.
• Experiência em grandes organizações, com múltiplos produtos, plataformas e times.
• Perfil engajado e promotor na aplicação de IA e automação em processos de design e desenvolvimento.

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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