Tech Lead Cross React (Framework Brasil)

Vice-Presidência: Tecnologia da Informação

Dir Transformação Tech

Local de Trabalho: Remota

Propor novos processos de trabalho que impactem nos projetos de Integração de Sistemas que tem por objetivo atender aos processos de negócio através dos sistemas de TI, sendo estes em qualquer contexto sistêmico como: Sistema de cotrole de recursos, faturamento, relacionamento com cliente, canais online, canais presenciais e tramitadores.Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, participar dos programas de Saúde e Segurança Ocupacional.,Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia

Formação

• Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas - Desejável

Experiência Profissional

• Experiência consolidada como Tech Lead, Líder Técnico ou Desenvolvedor(a) Sênior Frontend

• Sólida experiência no desenvolvimento de aplicações utilizando React e TypeScript

• Vivência na liderança técnica de squads multidisciplinares em ambientes ágeis

• Experiência na definição e disseminação de padrões de desenvolvimento frontend

• Vivência em arquitetura de aplicações web escaláveis e de alta performance

• Experiência com revisão de código (Code Review), mentoria e desenvolvimento técnico de equipes

• Participação em iniciativas de transformação digital e modernização tecnológica

• Experiência com integração de aplicações através de APIs REST e GraphQL

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

• Domínio de React, TypeScript, JavaScript ES6+ e conceitos modernos de desenvolvimento frontend

• Conhecimento em Next.js e arquiteturas baseadas em Micro Frontends

• Experiência na construção e evolução de Design Systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis

• Conhecimento em gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Context API ou similares)

• Experiência com testes automatizados utilizando Jest, React Testing Library ou ferramentas equivalentes

• Conhecimento em pipelines CI/CD e práticas DevOps

• Experiência com Git, Azure DevOps, GitHub ou ferramentas equivalentes

• Conhecimento em performance, acessibilidade (WCAG) e segurança de aplicações web

• Vivência com observabilidade, monitoramento e análise de desempenho de aplicações frontend

Habilidades Comportamentais

• Forte capacidade de liderança técnica e influência sem autoridade formal

• Perfil colaborativo, consultivo e orientado à resolução de problemas

• Excelente comunicação para atuação junto a times técnicos e áreas de negócio

• Capacidade de tomada de decisão baseada em critérios técnicos e estratégicos

• Mentalidade de melhoria contínua e compartilhamento de conhecimento

• Proatividade, autonomia e senso de dono sobre as soluções desenvolvidas

• Facilidade para atuar em ambientes complexos com múltiplos stakeholders

Cursos e Certificações (Desejável)

• Certificações relacionadas a tecnologias frontend ou arquitetura de software

• Certificações Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud

• Certificações ágeis (Scrum, SAFe ou similares)

• Cursos avançados de arquitetura frontend, React, TypeScript ou Design Systems

• Certificações em engenharia de software, qualidade ou DevOps

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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