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Gerente Suporte Sistemas

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VPTI

Local de Trabalho: SÃO PAULO-SP

Diretoria: DIR TECH ENG E SUPORTE APLICACOES


Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Gerente de Suporte de Aplicações (OCS) para liderar a transformação da operação de sustentação de sistemas críticos do Core Mobile. Procuramos um profissional com perfil protagonista, capacidade de execução e coragem para implementar mudanças estruturais, promovendo evolução contínua em processos, pessoas, tecnologia e indicadores de desempenho.

O desafio será liderar uma equipe responsável pela sustentação de aplicações estratégicas, elevando os níveis de qualidade, disponibilidade, eficiência operacional e experiência dos clientes internos e externos.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a operação de suporte e sustentação de aplicações críticas relacionadas ao ambiente OCS.
  • Definir e executar a estratégia de transformação da área, promovendo evolução de processos, ferramentas e modelo operacional.
  • Estruturar, desenvolver e engajar equipes de alta performance.
  • Gerenciar indicadores operacionais, estabelecendo metas claras e planos de melhoria contínua.
  • Conduzir iniciativas para redução de backlog, melhoria de SLA, diminuição de incidentes recorrentes e aumento da automação operacional.
  • Atuar de forma integrada com áreas de desenvolvimento, arquitetura, operações, engenharia e fornecedores.
  • Liderar análises de incidentes críticos, post-mortem, planos de ação e eliminação de causas raiz.
  • Garantir governança, qualidade operacional, gestão de riscos e continuidade dos serviços.
  • Atuar em parceria com as áreas de negócio para promover a melhoria contínua dos serviços dos quais é responsável, com foco no cliente Vivo.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Desejável Formação Superior Completa em Sistemas da Informação, Ciências da Computação ou Engenharias
  • Experiência sólida em gestão de equipes de suporte ou sustentação de aplicações.
  • Histórico comprovado de liderança em ambientes de missão crítica e alta disponibilidade.
  • Experiência na definição e gestão de indicadores operacionais (SLA, disponibilidade, backlog, MTTR, incidentes, produtividade, entre outros).
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e gestão de mudanças.
  • Experiência em construção, formação e desenvolvimento de equipes.
  • Perfil orientado a resultados, melhoria contínua e transformação organizacional.

Diferenciais

  • Experiência com plataformas de OCS (Online Charging System).
  • Conhecimento de arquitetura e serviços do Core Mobile Telecom.
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas e ciclo de vida de software.
  • Vivência com práticas DevOps, Observabilidade, Automação e SRE.
  • Experiência na gestão de fornecedores e contratos de sustentação.
  • Pós-Graduação ou MBA Executivo

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo