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Analista Sistemas Sr

Descrição da vaga

VP: TI.

Diretoria: Tech Eng. E Ssuporte Aplicações.

Localidade: São Paulo - SP.


Estamos em busca de um Analista de Sistemas SR para atuar na equipe de Sustentação da Diretoria de Suporte e Aplicações, integrando uma Squad focada em melhorias, resolução de incidentes, tratamento de problemas recorrentes e evolução das aplicações sob responsabilidade da área.

Essa posição terá atuação no apoio às análises técnicas e funcionais, acompanhamento de demandas da Squad, suporte na identificação de causas de falhas e participação na implementação de melhorias que contribuam para a estabilidade, qualidade e eficiência dos sistemas. 

Buscamos um profissional com perfil analítico, apaixonado por tecnologia, vontade de aprender e boa capacidade de trabalho em equipe. A pessoa atuará em conjunto com áreas de negócio, times de desenvolvimento e fornecedores, contribuindo para a sustentação das aplicações e para a evolução contínua do ambiente tecnológico.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Atuar na sustentação das aplicações, apoiando a análise e tratativa de incidentes, problemas recorrentes e demandas de melhoria.
  • Apoiar a identificação de causas de falhas e o acompanhamento das soluções implementadas para garantir a estabilidade dos sistemas.
  • Participar das atividades da Squad, contribuindo com análises, testes, documentações e acompanhamento das entregas.
  • Trabalhar em conjunto com equipes internas, áreas de negócio e fornecedores, apoiando os processos de sustentação, evolução e melhoria contínua das aplicações.

Atribuições:

  • Realizar análises iniciais de incidentes, problemas e solicitações, apoiando a investigação técnica e funcional das aplicações.
  • Acompanhar demandas de manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva, contribuindo para o correto entendimento dos requisitos e regras de negócio.
  • Apoiar homologações, validações funcionais e testes das soluções entregues, garantindo maior qualidade nas implantações.
  • Elaborar e manter documentações técnicas e funcionais relacionadas aos sistemas, processos e procedimentos da área.
  • Monitorar o comportamento das aplicações, apoiando a identificação de riscos, oportunidades de melhoria e ações preventivas.
  • Participar de reuniões de alinhamento, refinamentos e cerimônias ágeis, contribuindo para o acompanhamento das atividades da Squad.
  • Apoiar iniciativas de automação, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos de sustentação.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Desejável experiência ou vivência em atividades relacionadas à sustentação de sistemas, suporte de aplicações ou tecnologia da informação, conhecimento avançado em desenvolvimento de software, integrações, APIs, bancos de dados e ciclo de vida das aplicações.
  • Gestão de incidentes, problemas e mudanças em ambientes corporativos, interesse em atuar com análise de sistemas, investigação de falhas, melhoria contínua e evolução de aplicações. 

Diferenciais:

  • Vivência em equipes ágeis, Squads ou modelos colaborativos de entrega
  • Experiência acadêmica, projetos pessoais ou profissionais envolvendo desenvolvimento de software, integrações ou automações.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de demandas e acompanhamento de atividades, como Azure DevOps, Jira Cloud ou similares.
  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Tecnologias e conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento básicos em linguagens de programação como Java, Python, JavaScript, Node.js ou similares e bancos de dados relacionais, como Oracle, SQL Server, PostgreSQL ou MySQL.
  • Noções de análise de logs, troubleshooting e monitoração de aplicações, práticas DevOps, pipelines de integração contínua e ambientes cloud serão considerados diferenciais.
  • Interesse em integrações, automação e boas práticas de desenvolvimento.

Informações adicionais

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Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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