Analista Sistemas Sr
Descrição da vaga
VP: TI.
Diretoria: Tech Eng. E Ssuporte Aplicações.
Localidade: São Paulo - SP.
Estamos em busca de um Analista de Sistemas SR para atuar na equipe de Sustentação da Diretoria de Suporte e Aplicações, integrando uma Squad focada em melhorias, resolução de incidentes, tratamento de problemas recorrentes e evolução das aplicações sob responsabilidade da área.
Essa posição terá atuação no apoio às análises técnicas e funcionais, acompanhamento de demandas da Squad, suporte na identificação de causas de falhas e participação na implementação de melhorias que contribuam para a estabilidade, qualidade e eficiência dos sistemas.
Buscamos um profissional com perfil analítico, apaixonado por tecnologia, vontade de aprender e boa capacidade de trabalho em equipe. A pessoa atuará em conjunto com áreas de negócio, times de desenvolvimento e fornecedores, contribuindo para a sustentação das aplicações e para a evolução contínua do ambiente tecnológico.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Atuar na sustentação das aplicações, apoiando a análise e tratativa de incidentes, problemas recorrentes e demandas de melhoria.
- Apoiar a identificação de causas de falhas e o acompanhamento das soluções implementadas para garantir a estabilidade dos sistemas.
- Participar das atividades da Squad, contribuindo com análises, testes, documentações e acompanhamento das entregas.
- Trabalhar em conjunto com equipes internas, áreas de negócio e fornecedores, apoiando os processos de sustentação, evolução e melhoria contínua das aplicações.
Atribuições:
- Realizar análises iniciais de incidentes, problemas e solicitações, apoiando a investigação técnica e funcional das aplicações.
- Acompanhar demandas de manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva, contribuindo para o correto entendimento dos requisitos e regras de negócio.
- Apoiar homologações, validações funcionais e testes das soluções entregues, garantindo maior qualidade nas implantações.
- Elaborar e manter documentações técnicas e funcionais relacionadas aos sistemas, processos e procedimentos da área.
- Monitorar o comportamento das aplicações, apoiando a identificação de riscos, oportunidades de melhoria e ações preventivas.
- Participar de reuniões de alinhamento, refinamentos e cerimônias ágeis, contribuindo para o acompanhamento das atividades da Squad.
- Apoiar iniciativas de automação, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos de sustentação.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Desejável experiência ou vivência em atividades relacionadas à sustentação de sistemas, suporte de aplicações ou tecnologia da informação, conhecimento avançado em desenvolvimento de software, integrações, APIs, bancos de dados e ciclo de vida das aplicações.
- Gestão de incidentes, problemas e mudanças em ambientes corporativos, interesse em atuar com análise de sistemas, investigação de falhas, melhoria contínua e evolução de aplicações.
Diferenciais:
- Vivência em equipes ágeis, Squads ou modelos colaborativos de entrega
- Experiência acadêmica, projetos pessoais ou profissionais envolvendo desenvolvimento de software, integrações ou automações.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de demandas e acompanhamento de atividades, como Azure DevOps, Jira Cloud ou similares.
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
Tecnologias e conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento básicos em linguagens de programação como Java, Python, JavaScript, Node.js ou similares e bancos de dados relacionais, como Oracle, SQL Server, PostgreSQL ou MySQL.
- Noções de análise de logs, troubleshooting e monitoração de aplicações, práticas DevOps, pipelines de integração contínua e ambientes cloud serão considerados diferenciais.
- Interesse em integrações, automação e boas práticas de desenvolvimento.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
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Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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