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Analista Sistemas Jr

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: INFRAESTRUTURA E OPERACOES TECH

Local de Trabalho: Corporate Jardim Botânico

Na Vp de TI temos uma área de Sustentação que é responsável por garantir o funcionamento dos sistemas relacionados diretamente com os serviços do cliente como (VOZ/TV/Banda larga).

Somos mais de 30mil colaboradores espalhados por todo Brasil, com brilho nos olhos e vontade de fazer acontecer, cada um com um perfil único, mas conectados pelo mesmo objetivo: de digitalizar para aproximar.

Na Vivo, a diversidade faz parte do nosso DNA e acreditamos que um ambiente inclusivo e diversificado impulsiona a inovação e nos torna mais completos, portanto, se você possui alguma deficiência, é uma pessoa Trans, ou tem mais de 50 anos.

Objetivo da posição:
Atuar na sustentação de sistemas críticos de produção, garantindo estabilidade operacional, diagnóstico eficaz de falhas e evolução técnica das soluções, com foco em resolução de causa raiz e melhoria contínua.


#VemPraVivo! #TemtodosnaVivo

Responsabilidades e atribuições

  • Análise e Diagnóstico de causa raiz dos problemas identificados pelas áreas clientes, IT e etc.
  • Análise baseado em Pareto Ofensor e com plano de ação;
  • Desenvolvimento e aplicação de Work Arounds;
  • Troubleshooting de problemas críticos em produção;
  • Suporte para Produção atuando em regime de Plantão
  • Desenvolvimento, build, merge
  • Conhecimento em métodos ágeis

·       Utilização de IA para aceleração do desenvolvimento, análise e resolução de problemas;

·       Identificação de oportunidades de automação visando ganho de produtividade e eficiência;

·       Desenvolvimento de soluções escaláveis utilizando ferramentas de IA e automação;

·       Aplicação de IA Generativa para apoio à documentação, testes e desenvolvimento;

·       Proposição de melhorias contínuas com foco em performance, eficiência e escalabilidade;

·       Uso de ferramentas inteligentes para otimização de processos e redução de retrabalho;

·        Pesquisa e adoção de novas tecnologias de IA aplicadas ao negócio e operação;

·       Criação de automações e agentes de IA para suporte às áreas de negócio e TI.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior cursando ou completa em áreas de TI.
  • Lógica de programação.
  • Conhecimento em Java ou Python.
  • Conceitos de API (REST).
  • SQL básico/intermediário.
  • XML/JSON.
  • Git.
  • Capacidade analítica para troubleshooting e investigação de problemas.
  • Conhecimento básico de métodos ágeis.
  • Disponibilidade para atuar com sustentação e plantão.

Diferencial:

  • Telecom / OSS.
  • Weblogic.
  • SOAP.
  • PL/SQL avançado.
  • Oracle e PostgreSQL.
  • Kafka.
  • Drools.
  • Angular, TypeScript e JavaScript.
  • Spring Boot.
  • Docker e Kubernetes.
  • Experiência prévia em produção crítica.
  • Observabilidade e monitoramento.
  • Microserviços.
  • Análise de incidentes P0/P1.
  • IA Generativa e automações com IA.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo