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Consultor Projetos

Descrição da vaga

VP: Tecnologia da Informação

Diretoria: Tecnologia B2C e Novos Negócios

Local: São Paulo (Híbrido)

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Consultor de Projetos com perfil híbrido, atuando como referência estratégica na condução de iniciativas de tecnologia, transformação digital e evolução de produtos, apoiando o negócio na tomada de decisões e na definição de soluções de alto impacto.

Essa posição exige visão estratégica, profundo conhecimento de tecnologia e negócio, capacidade de influenciar lideranças executivas e habilidade para conduzir programas complexos e multifuncionais, garantindo alinhamento entre estratégia corporativa, arquitetura tecnológica e experiência do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas estratégicas e programas de alta complexidade e impacto para o negócio
  • Atuar como parceiro consultivo das áreas de negócio, contribuindo na definição de estratégias, roadmaps e priorização de investimentos
  • Traduzir objetivos de negócio em soluções tecnológicas escaláveis, sustentáveis e alinhadas à arquitetura corporativa
  • Conduzir análises funcionais complexas, identificando oportunidades de otimização, automação e transformação de processos
  • Definir diretrizes para levantamento de requisitos, modelagem funcional e gestão de backlog
  • Liderar discussões multidisciplinares envolvendo negócio, arquitetura, desenvolvimento, operações e fornecedores
  • Atuar como principal ponto de apoio para decisões relacionadas a escopo, viabilidade, riscos, dependências e impactos corporativos
  • Gerenciar programas com múltiplos projetos simultâneos, garantindo visão integrada e alinhamento estratégico
  • Antecipar riscos organizacionais, técnicos e operacionais, propondo planos de mitigação e contingência
  • Conduzir apresentações e fóruns executivos com diretorias, VPs e stakeholders estratégicos
  • Influenciar a evolução de processos, metodologias e governança de tecnologia
  • Apoiar a definição de indicadores, métricas de sucesso e acompanhamento de resultados dos projetos
  • Promover a adoção de melhores práticas de análise funcional, gestão de projetos e transformação digital
  • Atuar como mentor técnico e funcional para analistas e líderes de projeto
  • Contribuir para a evolução da arquitetura de soluções e integração entre plataformas corporativas

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos

  • Experiência consolidada em gestão de programas, projetos estratégicos e transformação digital
  • Sólida atuação em análise funcional, modelagem de processos e levantamento de requisitos complexos
  • Forte conhecimento de metodologias ágeis, híbridas e práticas de gestão de portfólio
  • Experiência na construção e gestão de roadmaps estratégicos
  • Domínio de ferramentas de gestão e colaboração (JIRA, Confluence, MS Project ou similares)
  • Conhecimento avançado do ciclo de desenvolvimento de sistemas (SDLC)
  • Experiência em integração de sistemas, APIs e arquiteturas corporativas
  • Capacidade de atuação junto a times de arquitetura, desenvolvimento, QA, infraestrutura e operações
  • Experiência na gestão de:
    • Programas e portfólios
    • Escopo
    • Orçamento
    • Riscos
    • Stakeholders executivos
    • Dependências corporativas
  • Vivência em ambientes complexos com múltiplos fornecedores e equipes multidisciplinares
  • Experiência na definição de modelos de governança e acompanhamento executivo

Diferenciais

  • Experiência com plataformas Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud)
  • Experiência em telecomunicações, varejo digital, serviços financeiros ou mercados B2C de alta escala
  • Conhecimento de arquitetura corporativa e arquitetura de soluções
  • Experiência em jornadas omnichannel e experiência do cliente
  • Vivência em programas de transformação digital e modernização tecnológica
  • Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum, SAFe, CBAP ou equivalentes
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia, Negócios ou áreas correlatas

Competências comportamentais

  • Comunicação executiva e influência estratégica
  • Forte capacidade de negociação em diferentes níveis organizacionais
  • Visão sistêmica e pensamento orientado ao negócio
  • Capacidade consultiva e atuação como trusted advisor
  • Liderança por influência e construção de consenso
  • Protagonismo e elevada autonomia
  • Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados
  • Capacidade de simplificar problemas complexos
  • Orientação para resultados e geração de valor para o cliente
  • Adaptabilidade em ambientes de transformação
  • Habilidade para desenvolver e inspirar pessoas e equipes

Formação

  • Desejável Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Desejável Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Tecnologia, Arquitetura de Soluções ou Gestão de Negócios

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. 

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 • Ter flexibilidade de horário; 

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 • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! 


#VivoDiversidade #VemPraVivo 


 Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo