Pular para o conteúdo principal

Analista Sistemas ERP Sr

Descrição da vaga

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Diretoria de Infraestrutura e Operações Tech

Local de Trabalho: São Paulo

Hibrido 3x2 (T3)


Quer fazer parte de um time responsável por ambientes SAP críticos para o negócio e atuar em desafios de alta complexidade tecnológica?

Estamos buscando um(a) Analista SAP Basis Sênior para integrar nosso time, com atuação no Turno 3, em um ambiente SAP de alta criticidade e relevância para o negócio.

Procuramos um profissional com sólida experiência em SAP Basis, forte capacidade de troubleshooting e autonomia para atuar na sustentação dos ambientes, resolução de incidentes críticos, execução de mudanças e atividades programadas em janela noturna.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Garantir a disponibilidade, estabilidade e performance dos ambientes SAP durante o Turno 3;
  • Atuar no diagnóstico, troubleshooting e resolução de incidentes críticos, assegurando a rápida recuperação dos serviços;
  • Administrar e suportar ambientes SAP NetWeaver ABAP/Java, SAP ECC, SAP TDF e ambientes SAP legados;
  • Realizar análise de performance, logs, traces, dumps, work processes, memória, RFCs e background jobs;
  • Realizar a gestão e monitoração dos Jobs SAP integrados ao Control-M, atuando na análise de falhas, dependências, reprocessamentos e normalização das execuções;
  • Executar e acompanhar Changes/GMUDs, deploys, transportes, atualizações e manutenções realizadas em janelas noturnas;
  • Administrar TMS/STMS, filas e transportes SAP, atuando na identificação e resolução de falhas;
  • Suportar e administrar componentes e serviços relacionados ao SAP BTP, incluindo Cloud Connector, Subaccounts, Destinations e serviços de identidade IAS/IPS;
  • Atuar na sustentação técnica do SAP DRC (Document and Reporting Compliance), incluindo conectividade, mensageria e integrações relacionadas aos processos fiscais;
  • Atuar na sustentação técnica e acompanhamento do SAP TDF, incluindo interfaces e integrações com o ecossistema SAP;
  • Apoiar a sustentação de ambientes legados, assegurando disponibilidade, integrações e continuidade dos serviços;
  • Atuar em rotinas relacionadas a banco de dados, incluindo monitoramento, performance, backup/recovery e disponibilidade;
  • Acionar e atuar em conjunto com outras equipes técnicas e fornecedores na resolução de incidentes de maior complexidade;
  • Registrar incidentes, problemas e mudanças no ServiceNow, garantindo rastreabilidade das ações realizadas;
  • Realizar passagem de turno estruturada, garantindo continuidade dos incidentes, mudanças e atividades em andamento.
  • Conhecimentos de sistemas operacionais Linux e/ou Windows e bancos de dados utilizados em ambientes SAP;
  • Experiência em processos de gestão de incidentes, problemas e mudanças;
  • Capacidade de atuar com autonomia técnica em situações críticas, interagindo com aplicações, infraestrutura, segurança e fornecedores.
  • Experiência com análise de causa raiz (RCA) e implementação de ações preventivas;
  • Conhecimentos de segurança e aplicação de patches/notes em ambientes SAP;

·       Disponibilidade para atuação em horário noturno e participação em janelas de mudança/manutenção, conforme escala da posição.

·       Experiência na atuação autônoma em incidentes críticos e indisponibilidades de ambientes produtivos.

  • Conhecimento com ambientes SAP em cloud;

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como SAP Basis, com atuação em ambientes produtivos e de alta criticidade;
  • Administração de SAP NetWeaver ABAP/Java e SAP ECC;
  • Experiência com SAP HANA, incluindo administração, monitoração, performance e backup/recovery;
  • Experiência em troubleshooting SAP, com análise de Work Processes, memória, RFCs, Background Jobs, dumps, logs e traces;
  • Administração de TMS/STMS e gerenciamento de transportes SAP;
  • Conhecimento em bancos de dados no ecossistema SAP, incluindo BRTools, tablespaces e rotinas de backup/recovery;
  • Experiência com gestão e monitoração de Jobs SAP, análise de falhas e reprocessamentos;
  • Experiência na execução e acompanhamento de Changes/GMUDs em ambientes produtivos;
  • Conhecimento de processos ITIL/ITSM, com atuação em Incidentes, Problemas e Mudanças;
  • Experiência com ServiceNow ou ferramenta equivalente;
  • Forte capacidade de troubleshooting, análise de incidentes críticos e recuperação de serviços;
  • Autonomia técnica e disponibilidade para atuação no Turno 3.


 Requisitos desejáveis:

  • Experiência com Control-M, especialmente no gerenciamento e monitoração de Jobs SAP, dependências, falhas e reprocessamentos;
  • Conhecimento em SAP BTP, incluindo Subaccounts, Cloud Connector, Destinations e conectividade;
  • Conhecimento em SAP DRC (Document and Reporting Compliance) e integrações relacionadas aos processos fiscais;
  • Conhecimento em SAP TAX ONE e suas integrações com o ecossistema SAP;
  • Conhecimento em SAP HANA System Replication (HSR);
  • Experiência com SAP Solution Manager e/ou SAP Cloud ALM;
  • Vivência na sustentação de ambientes SAP legados;
  • Experiência em ambientes híbridos SAP on-premise e cloud;
  • Vivência em operações 24x7, janelas noturnas e passagem estruturada entre turnos.


 Diferenciais:

  • Experiência avançada na administração de SAP BTP e ambientes cloud integrados ao landscape SAP;
  • Conhecimento em IAS/IPS, identidade, autenticação e provisionamento;
  • Experiência prática com SAP DRC, incluindo mensageria fiscal, conectividade com SEFAZ e aplicação de SAP Notes;
  • Experiência prática com SAP TAX ONE em ambientes produtivos;
  • Experiência com SUM/DMO em upgrades, migrações ou conversões SAP;
  • Conhecimento em SAP Readiness Check, Simplification Item Catalog e Maintenance Planner;
  • Experiência em projetos de migração ou conversão para SAP S/4HANA;
  • Experiência com sizing e arquitetura SAP HANA;
  • Experiência com HSR, alta disponibilidade e disaster recovery;
  • Vivência em landscapes SAP complexos, com múltiplas integrações, soluções cloud e ambientes legados.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

·       Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·       Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·       Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·       Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·       Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·       Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·       Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·       Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·       Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

·       Ter flexibilidade de horário;

·       Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·       Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·       Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·       Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

·       E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo