Gerente de Sistemas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Vice-Presidência de Tecnologia da Informação
Diretoria: Diretoria de Infraestrutura e Operações Tech
Local de Trabalho: Curitiba-PR
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar Operação de TI (Produção de TI e Suporte a Desenvolvimento) em soluções de Integrações de Sistemas, garantindo o correto funcionamento destes ambientes críticos, evitando uma falha de infra estrutura ou funcional;
Investigação de Incidentes e Soluções de Problemas em causa raiz;
Administrar contratos com fornecedores de serviços e produtos garantindo o cumprimento dos SLA´s de Incidentes e Problemas;
Gerenciar equipes compostas por Gerentes e Coordenadores;
Elaboração dos Materiais Executivos com os temas da área;
Atuar como um facilitador junto as áreas clientes, avaliando as criticidades e impactos e realizando escalonamentos dentro da área de TI;
Realizar Gestão por indicadores da área;
Trabalhar com os temas da área de maneira a manter/melhorar o Clima organizacional da área.
Requisitos e qualificações
Experiência em Operações de TI (Produção e Suporte a Desenvolvimento);
Conhecimento Funcional e Técnico de Integração de Sistemas e Barramentos.
Liderança Comprovada (Gestão de Gerentes);
Vivência com Metodologia ágil;
Experiência na liderança de Squads;
Inglês Avançado.
Informações adicionais
Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!
Lembre-se:
- Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;
- Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.
Inscrições até 10/02.
Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno
#VivoMinhaCarreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça sobre a nossa história
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VempraVivo
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