Sr. Analyst - Business & Portfolio Development (Wayra | Vivo Ventures)
Descrição da vaga
A Wayra é o hub global de inovação aberta da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. Nossa missão é investir e escalar startups com soluções de tecnologia capazes de alavancar os negócios e a estratégia da corporação. Criada em 2011, a Wayra opera em 9 países e já investiu mais de R$300 milhões em mais de 800 startups. Atualmente, aproximadamente 400 startups fazem parte do portfólio de inovação aberta global da Telefónica. Presente no país desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em 83 startups através de seu Corporate Venture Capital e possui 26 empresas em seu portfólio atual, sendo que aproximadamente metade delas geram negócios com a Vivo.
Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação e empreendedorismo, que têm profundo conhecimento do ecossistema e que seguem as melhores práticas internacionais, tornando a Wayra uma referência no ecossistema empreendedor.
Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência de forma a nos apoiar nos processos e jornadas de inovação e empreendedorismo junto à Wayra/Vivo. Se você também se identifica com este propósito e quer se dedicar ao mundo das startups e capital de risco, esta é a oportunidade certa para você!
O Business & Portfolio Development Sr. Analyst terá como principal reponsabilidade a geração de negócios entre as Startups do portfólio da Wayra e a Vivo, atividade-chave da nossa operação, que nos diferencia e posiciona como investidor estratégico no ecossistema empreendedor.
Local da posição: baseada em São Paulo, com flexibilidade entre trabalho remoto (home office) e presencial no escritório da Wayra no Cubo – Vila Olímpia e na sede da Vivo - Brooklin Novo, São Paulo / SP.
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento de desafios e oportunidades de negócio internas na Vivo;
- Scouting e avaliação de startups que atendam aos temas prioritários de negócio da Vivo e de investimentos da Wayra;
- Gestão e acompanhamento do funil de oportunidades e projetos entre startups do portfólio da Wayra e a Vivo;
- Gestão de vendas das startups para a Vivo e Grupo Telefônica com responsabilidade sobre os KPIs e compromissos de Geração de Negócios (contratos) previstos em orçamento junto à Wayra global;
- Realização de relatórios de performance dos projetos para a Vivo, bem como dos KPIs a serem apresentados de forma trimestral ao time global da Wayra;
- Realização de workshops voltados para a disseminação da cultura interna de inovação com foco em inovação aberta (Open Innovation) e formas de engajamento com startups;
- Suporte em projetos de parcerias da Wayra com outras corporações para a execução de chamadas de startups, programas de aceleração e desenvolvimento de negócios.
Requisitos e qualificações
· Ensino superior completo;
· Cursos: administração, economia, engenharias e afins podem ter mais relação com a posição;
· Mais de 3 anos de experiência com passagem por áreas de Inovação Aberta, empreendedorismo (ex-empreendedor por exemplo), capital de risco (venture capital ou corporate venture capital), aceleradora de startups e/ou áreas relacionadas;
· Inglês fluente e desejável Espanhol avançado (importante garantir o nível de proficiência para ser capaz de atuar juntamente com o time global da Wayra, será aplicado teste de Inglês);
· Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos serão considerados diferenciais;
· Proficiência avançada em PowerPoint e Excel também será considerada como diferencial.
O que buscamos no(a) profissional:
· Criatividade e curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, modelos de negócio e startups;
· Perfil analítico e organizado: capaz de organizar e gerir processos, KPIs e múltiplos projetos ao mesmo tempo;
· Foco em resultados: ter clareza nos temas de maior importância e priorização;
· Proatividade e resiliência: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução e com resiliência na busca pelos objetivos e metas;
· Ótima capacidade de relacionamento interpessoal: ser capaz de se relacionar com todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos;
· Positividade e empatia: bom humor, pensamento positivo em relação às atividades que realizará e os obstáculos que podem surgir.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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