Gerente de Excelência em Planejamento de Capacidade
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência de Tecnologia da Informação, Diretoria de Qualidade, Planejamento e Automação, Local de Trabalho: São Paulo, Híbrido (Home office / presencial).
Esta gerência terá a visão holística do Insourcing da TI da Vivo, cuidando da gestão de capacidade, planejamento orçamentário e realização mensal em seus projetos; trazendo visibilidade aos executivos, visando uma gestão mais eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Será o ponto focal da TI para todos os assuntos relacionados a alocação e apontamento de horas de recursos internos, em projetos;
- Responsável pelas ferramentas e bases de acompanhamento do apontamento de horas para capitalização dos recursos da TI;
- Será o responsável pela validação e acompanhamento da alocação das pessoas nos projetos;
- Gerar as bases de headcount e simuladores de custos de RH, deverá fornecer ao time de planejamento subsídios como projeções e acompanhamento de realizado para gestão financeira do insourcing;
- Liderar o time, estabelecendo metas claras e alinhadas com a estratégia da VP Chief Information Officer.
Requisitos e qualificações
Formação superior na área de TI (Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação etc.), exatas ou áreas correlatas;
MBA ou especialização desejável;
Conhecimentos em SAP, ferramentas de gestão de projetos e capacidade (planner);
Soft skills: proatividade, visão analitica, comunicação, abertura;
Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
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· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Entrevista Diretor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Conheça sobre a nossa história
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VempraVivo
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