Analista de Projetos em TI Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP TI
Diretoria: Dir Tecnologia, Engenharia e CX
Local de Trabalho: Híbrido (São Paulo | Curitiba | Rio de Janeiro)
Terá a função de Gerente de Projetos, liderará projetos de alta complexidade e de grande relevância na companhia.
Será E2E dos projetos, desde a sua Ideação até a entrega em produção e pós produção.
O profissional será responsável por acompanhar e garantir os prazos, custos, resultados e compromissos assumidos junto as áreas clientes e executivos. Deverá possuir visão estratégica e habilidade em solucionar problemas complexos, identificando soluções e destravando impedimentos. Deverá possuir liderança, espírito colaborativo e atuar fortemente em trabalho de equipe, garantindo a distribuição e planejamento das tarefas. >>
Responsabilidades e atribuições
. Liderar estimativas de custo e prazo de projetos;
. Assegurar a implementação de projetos, demandas e Produtos e serviços nos prazos e qualidade esperados
· Formalizar e dar visibilidade dos temas relacionados à projetos e diagnosticar desvios do processo.
· Liderar e executar de forma integrada a gestão dos projetos de alta complexidade.
· Desenvolver atividades de Planejamento e Gestão dos Custos e Prazos do projeto
· Realizar o acompanhamento financeiro (realizado x orçado)
· Elaborar Plano Detalhado de implementação dos sistemas em conjunto com os times próprios e de fornecedores, identificando todas as atividades requeridas, assim como seus prazos e responsáveis. Mapear impactos, requisitos e necessidades prévias ao início das atividades.
· Manter sistemas de controle (JIRA) atualizados e aderentes aos processos SOX
· Negociar entregáveis com clientes (focais da área de negócio) e fornecedores;
· Atuar ativamente na resolução de problemas, pendências e impedimentos que coloquem o cronograma do projeto em risco
· Deverá emitir com frequência relatórios detalhados com o status físico das atividades de projeto e implantação identificando possíveis riscos e atrasos nos cronogramas
· Coordenar os testes e acompanhar as homologações;
· Programar Janelas de Manutenção (GMUDs) junto as áreas de Operações, bem como acompanhar a execução destas atividades críticas em Janela quando necessário.
· Elaborar e apresentar materiais Executivos no âmbito de FUP e Comitês.
Requisitos e qualificações
· Superior completo
· Vivência em Gestão de Projetos (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos)
· Conhecimento em ferramentas de gestão e controle (Project, JIRA e Excel) e apresentação (Power Point)
· Possuir grande senso de liderança de equipe, espírito colaborativo e atuar fortemente no trabalho em equipe, direcionando o time e sendo um facilitador nos destraves dos impedimentos.
· Vivência comprovada em Gestão de Projetos de alta complexidade (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos)
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Conheça sobre a nossa história
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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