Coordenadora Suporte ITSM ServiceNow (Afirmativa Mulheres)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: INFRAESTRUTURA:
Local de Trabalho: ECO BERRINI - Coordenador de Suporte ITSM para a área de Ferramentas.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenação e liderança de equipe de suporte e projetos ITSM;
- Experiência na plataforma Servicenow para suportar os principais processos;
- Contribuir na definição ou ajustes em processos, politicas, padronizações de procedimentos da área;
- Fazer o acompanhamento e controle dos indicadores de chamados da área, com foco principal em incidentes, eventos, problemas e mudanças que envolvam a equipe responsável pela plataforma Servicenow;
- Propor melhoria contínua dos processos e controles operacionais;
- Apoiar as equipes e aos colaboradores da empresa que utilizam a plataforma Servicenow visando qualidade de serviço e eficiência nas entregas;
- Direcionar e coordenar o desenvolvimento técnico dos membros do time;
- Identificar, criar e gerir os controles operacionais da área;
- Liderar junto ao time a resolução de problemas e incidentes críticos da área;
- Apoiar a gerência na construção de Roadmap da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior Completo em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia ou cursos relacionados a TI;
- Certificação ITIL Foundation;
- Experiência ;na plataforma ServiceNow (obrigatório);
- Experiência no módulo de ITSM da plataforma ServiceNow (obrigatório);
- Experiência com geração de relatórios e gráficos;
- Noções de Gestão de Serviços de TI;
- Boa Comunicação Oral e Escrita;
- Capacidade de adaptação a mudanças;
- Pró-atividade;
- Trabalho em Equipe;
- Conhecimento e prática com metodologias ágeis;
- Inglês - Nível Intermediário ou Avançado (capacidade de comunicação oral e escrita para temas técnicos relacionados às atividades de troubleshooting com o parceiro ServiceNow) será considerado um diferencial na contratação.
Requisitos e qualificações
SUPERIOR COMPLETO - CERTIFICADO CONCLUSÃO
CERIFICAÇÃO CSA (DESEJÁVEL)
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Conheça sobre a nossa história
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VempraVivo
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