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Arquiteto(a) de Sistemas - Domínio Crédito

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Vice-Presidência de Tecnologia da Informação

Diretoria: Dir Projetos, Finanças e Apoio

Local: Home Office


Estamos à procura de um Arquiteto de Soluções experiente e inovador para se juntar ao nosso time, focado em desenvolver e implementar soluções de do ciclo da receita. O candidato ideal terá uma forte experiência em arquiteturas de sistemas, com uma profunda compreensão de tecnologias Cloud, soluções SaaS e a plataforma de workflow e automação de processos Camunda.

Conhecer o domínio de análise de crédito será um diferencial.

Responsibilities and assignments

  • Desenvolver Arquiteturas de Soluções: Projetar e desenvolver arquiteturas de sistemas robustas e escaláveis para soluções de crédito.
  • Inovação Tecnológica: Identificar e implementar novas tecnologias e melhores práticas para aprimorar a eficiência e a eficácia das soluções de crédito.
  • Integração de Sistemas: Garantir a integração eficiente de soluções SaaS e plataformas de crédito com os sistemas internos e externos da empresa.
  • Gerenciamento de Projetos: Liderar projetos de arquitetura desde a concepção até a implementação, coordenando com várias equipes de desenvolvimento e stakeholders.
  • Documentação Técnica: Criar e manter documentação técnica detalhada para todas as soluções arquitetadas.
  • Consultoria Técnica: Oferecer suporte técnico e consultoria para outras equipes de TI e negócios, auxiliando na resolução de problemas complexos.

Requirements and qualifications

Formação Acadêmica: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.

Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência em arquitetura de soluções

Experiência Técnica:

  • Proficiência em plataformas Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e conhecimento em soluções e sistemas Cloud Native, preferencialmente na plataforma Azure.
  • Experiência em análise de requisitos de software.
  • Familiaridade com Design Patterns.
  • Experiência com soluções SaaS relacionadas a serviços financeiros.
  • Conhecimento em soluções e plataformas BPMN e BPMS.
  • Sólidos conhecimentos em Camunda para automação de processos e workflows.
  • Conhecimento em DevOps e ferramentas de automação, como TerraformAzure AutomationAzure DevOpsJenkins e Git.
  • Experiência em projetos que envolvam a criação, implantação e manutenção de microsserviços.e APIs RESTful.
  • Familiaridade em projetos com as tecnologias SpringBootReact
  • Familiaridade metodologias ágeis ScrumKanban.
  • Capacidade de liderar tecnicamente squad de desenvolvimento.
  • Compreensão dos princípios de segurança da informação.
  • Capacidade de reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho e sugerir novos caminhos para melhorar o desempenho tecnológico.
  • Capacidade de identificar oportunidades de otimização e propor melhorias contínuas nos processos e sistemas.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Habilidades de Programação: Experiência em linguagens de programação como Java, Python, ou outros relevantes para desenvolvimento de back-end.

Habilidades Complementares:

  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
  • Foco no cumprimento de prazos e resultados.
  • Perfil intra-empreendedor: iniciativa, resiliência, atitude, negociação, flexibilidade, clareza na comunicação, busca pró-ativa de oportunidades de melhoria.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicos complexos para públicos não técnicos.

Diferenciais

  • Experiência anterior no setor financeiro, especialmente em crédito.
  • Certificação em Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect).
  • Conhecimento em metodologias ágeis e DevOps.
  • Experiência com outras ferramentas de BPM (Business Process Management) além de Camunda.

Additional information

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

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Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Pré Seleção
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Step 6: Entrevista com Gestor
  7. Step 7: Validação Interna
  8. Step 8: Hiring

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo





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