Arquiteto(a) de Soluções

VP: Tecnologia da Informação

Dir Projetos, Finanças e Apoio

Local de Trabalho: Híbrido - São Paulo

Arquiteto de Soluções SAP HCM – TI – Projetos Área de Pessoas

Como Arquiteto de Soluções SAP HCM, o profissional terá a responsabilidade de liderar a definição e implementação de soluções para a Área de Pessoas.

Experiência prévia em implementações bem-sucedidas nesta área é essencial para garantir um entendimento aprofundado das necessidades e a capacidade de projetar e implementar soluções eficazes.

É essencial experiência com implementações bem-sucedidas do SAP HCM, principalmente EC e ECP, além de um profundo conhecimento das práticas recomendadas de configuração e customização neste contexto.

Experiência em implementações de Sistemas de Folha e RH (não SAP) será altamente valorizada, pois demonstra uma capacidade ampla de lidar com diferentes soluções relacionados à área de Pessoas.

Habilidades de liderança, capacidade analítica e excelente comunicação são fundamentais para garantir o sucesso neste papel, uma vez que envolve a colaboração com diferentes partes interessadas para fornecer soluções de alta qualidade que atendam às expectativas do cliente.

• Avaliar os requisitos gerais de negócios da área de Pessoas e identificar e propor soluções no âmbito de software, hardware e/ou infraestrutura
• Desenvolver modelos de arquitetura de soluções em conjunto com a área de Arquitetura da VIVO
• Desenhar a solução integrada em conjunto com os times funcionais e técnicos e elaborar as documentações
• Selecionar as tecnologias e ferramentas adequadas, levando em consideração a viabilidade técnica e econômica do projeto
• Direcionar de maneira técnica os times de desenvolvimento de softwares durante as fases de execução
• Aperfeiçoar a utilização dos recursos tecnológicos disponíveis
• Antecipar possíveis problemas e oferecer soluções eficazes para garantir o sucesso do projeto
• Ser capaz de mitigar riscos e coordenar equipes multidisciplinares tornando mais segura e ágil a jornada digital da área de Pessoas
• Ser o facilitador para resolução de temas críticos de desenho/ implementação
• Ter habilidade de identificar rapidamente tendências e novas habilidades que serão determinantes para suas atividades

Ter superior completo em áreas relacionadas à Engenharia de Software, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação ou afins

Necessário ter experiência em projetos estruturantes na área de Pessoas

Necessário conhecimento em SAP – HCM (EC / ECP)

Desejável certificação SAP HCM

Desejável experiência com SAP S/4HANA

Desejável experiência com Metodologia Scrum at Scale

Necessário experiência em Mindset Agil

Amplo conhecimento sobre softwares e hardwares

Necessário conhecimento em Infra Estrutura de Aplicações WEB (Cloud Computing)

Necessário ter alto foco no cumprimento de resultados e em trabalhar com vários interlocutores e tarefas simultaneamente

Necessário ter bom relacionamento interpessoal

Necessário ter experiência em projetos que contemplem soluções SAP e interfaces com sistemas legados

Desejável conhecimento em Modelagem e Banco de Dados

Desejável conhecimento em CiberSegurança e Administração de Dados

Conhecimento em Phyton e PhP é um diferencial

Informações adicionais: 

Desejável: Inglês e espanhol fluentes

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo