Pular para o conteúdo principal

Gerente de Soluções | Varejo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir Tec de Finanças e Corporativo

Local de Trabalho: Eco Berrini

Reporta-se a: Ger Sr de Soluções de Finanças


A Vivo acredita que a revolução tecnológica deve ser parte da vida de todas as pessoas, e não um privilégio de poucos. Por isso, nosso propósito é DIGITALIZAR PARA APROXIMAR.

Trabalhando como Gerente de Soluções para Varejo, você terá como responsabilidade desenhar e implementar as soluções de tecnologia necessárias para atender toda a cadeia de logística (transporte, armazenamento, rastreamento, etc.), envolvendo também gestão de estoque, omnicanalidade e venda em canais presenciais e online.

Esta missão envolve a construção de um time capaz de guiar a adoção dessas novas tecnologias. Como modelo de trabalho incentivamos a utilização cada vez mais intensa de metodologias de entrega ágeis, inovadoras e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições

LIDERANÇA TÉCNICA

  • Ser o responsável em TI pelos domínios tecnológicos que atendem o segmento Varejo, tais como operação de lojas, estoque e logística.
  • Participar da definição e atuar na implementação das soluções de TMS, WMS e OMS, envolvendo soluções de mercado ou desenvolvimentos próprios, incluindo a integração entre eles e com os sistemas legados (ERP, CRM, etc.).
  • Incentivar a exploração de novas soluções tecnológicas para atendimento destes domínios, contribuindo com a adoção de soluções eficientes, flexíveis e inovadoras.

LIDERANÇA DE PESSOAS

  • Construir e liderar equipe própria de desenvolvimento de sistemas, composta por analistas funcionais, arquitetos de sistemas e desenvolvedores. 
  • Atrair e fidelizar talentos na equipe através de uma liderança próxima, que desafie cada pessoa ao crescimento profissional mantendo a atenção ao lado humano.
  • Promover um ambiente estimulante à colaboração, à criatividade e à experimentação, incentivando os comportamentos da Cultura Digital Colaborativa da Vivo.
  • Fazer para a equipe a ponte entre estratégia e a prática do dia-a-dia.

DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES

  • Trabalhar em conjunto com stakeholders para desdobrar os requisitos funcionais em requisitos técnicos.
  • Orientar as decisões de arquitetura e design dos sistemas, garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras e eficientes.
  • Elaborar planos de desenvolvimento detalhados, incluindo cronogramas, alocação de recursos e orçamento, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estipulados.
  • Identificar e gerenciar riscos potenciais, implementando planos de mitigação para assegurar a continuidade e sucesso do desenvolvimento.
  • Estabelecer métricas de desempenho relacionadas a qualidade e eficiência, acompanhando o progresso das entregas e tomando ações corretivas quando necessário.
  • Supervisionar e gerenciar as operações de fábricas de software e de parceiros de tecnologia, incluindo a solicitação de propostas, avaliação de soluções, alocação de pessoal, gestão do contrato e monitoramento de desempenho.
  • Contribuir com o planejamento, a execução e controle orçamentário de sua área.

Requisitos e qualificações

Buscamos pessoas adaptadas a uma cultura digital colaborativa como a nossa, que sejam:

  • Curiosas e questionadoras;
  • Adaptáveis e experimentadoras;
  • Abertas ao novo e ao diferente;
  • Empáticas e colaborativas;
  • Protagonistas e corajosas;
  • Engajadas com o resultado, com o cliente e com a sociedade.

Habilidades e vivências que você precisa ter para esta posição:

  • Experiência de 5 anos em gestão de desenvolvimento de software, preferencialmente nos setores de Telecom, Finanças ou Varejo;
  • Forte bagagem técnica em design e implementação de ferramentas de cadeia de suprimentos (WMS, TMS, OMS, ERP).
  • Conhecimento das principais soluções de cadeia de suprimentos do mercado, como SAP, Oracle, Linx Omni, Manhattan, Blue Yonder, entre outros.
  • Conhecimento do mercado de varejo e cadeia de suprimentos.
  • Conhecimento de processos de Venda, Comércio Eletrônico, Logística, Compras, Fiscal, Tributário, Financeiro, Contábil, etc., que permita o entendimento dos requisitos das áreas de negócio e com isso propor solução sistêmica mais aderente.
  • Experiência com metodologias interativas de gestão de projetos como Agile e Scrum.
  • Conhecimento em sistemas de finanças de Telecom será um diferencial.

Escolaridade:

  • Graduação ou Pós-Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Produção ou áreas afins.
  • Pós-graduação relacionada com Gestão da Cadeia de Suprimentos ou Logística.

Idiomas:

  • Inglês fluente.
  • Espanhol para comunicação corporativa.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista com Diretor
  8. Etapa 8: Validação Interna
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo





?