Consultor(a) MarTech (SAS RTD e ESP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Information Officer
Diretoria: Dados e Inteligência Artificial
Local de Trabalho: São Paulo (Híbrido)
A área
A Gerência de Soluções Martech da TELEFONICA | VIVO existe para atender dois grandes objetivos da TELEFONICA | VIVO:
1. Evoluir a estrutura de sistemas de Martech, viabilizando integrações entre canais e parceiros, ingestões de eventos e criação de novas funcionalidades para gestão de comunicações real time ou batch para canais outbound ou inbound.
2. Explorar novas ferramentas e sistemas com objetivo de elevar o patamar de personalização e comunicação com nossos clientes trazendo mais controle, otimização de custos e seguindo diretrizes de arquitetura do futuro.
Missão do Cargo
O Consultor de MarTech tem como missão liderar em conjunto com a gestão direta a evolução de arquitetura do futuro na execução e gestão de projetos-chave da área de MarTech da TELEFONICA | VIVO. Irá atuar em todas as etapas do ciclo de vida de projetos – Escopo e estruturação, avaliação de plataformas de diferentes fornecedores, planejamento, execução, monitoramento e entrega. O profissional participará ativamente dos projetos, sendo esperado que seja capaz de liderar tecnicamente fabricas de desenvolvimento, realizar análises, recomendações, avaliações de arquitetura, governança, suportar a tomada de decisão e apoiar a implementação e adoção de plataformas.
Responsabilidades e atribuições
O que buscamos?
Alguém que faça...
- Interlocução entre áreas de negócio ou TI e fabricas de desenvolvimento;
- Proposição e consolidação de requisitos para necessidades que envolvam comunicações com o cliente (Garantia de que os requisitos são claros e estão prontos para desenvolvimento da fábrica);
- Parceria com áreas de dados e outras áreas da empresa;
- Documentação de processos e auxilie na implementação de boas práticas de desenvolvimento;
- Desenvolvimentos pontuais na plataforma SAS (SAS RTD, SAS MA e SAS ESP);
- Suporte N3 para soluções SAS (SAS RTD, SAS MA e SAS ESP).
Quem é a pessoa?
Aquela que pode...
- Direcionar de novas demandas de criação de funcionalidades para gestão de campanhas real time (SAS RTD);
- Extrair insights e propor recomendações para projetos que utilizam as soluções SAS para gestão de comunicações real time;
- Garantir fluidez na interação entre a fábrica de software e áreas de negócio e TI;
- Apresentar resultados e ideias para consumo eficiente dos recursos SAS disponíveis;
- Criar ou especificar processos de ingestão de eventos no SAS RTDM utilizando o SAS ESP (latência, atributos etc);
- Criar ou especificar processos para integração de novos canais;
- Criar ou especificar processos de integração com outros sistemas (provisionamento ou consumo de informações);
- Construir de apresentações executivas e habilidade para apresentá-las em reuniões executivas;
- Identificar dos recursos financeiros e não-financeiros necessários para execução de projetos;
- Ser capaz de detalhar projetos em etapas e atividades, definição dos responsáveis, pactuação dos prazos, identificação de caminhos críticos e riscos, mapeamento dos stakeholders, construção do plano de comunicação, definição da governança etc;
- Realizar de diagnósticos, benchmarking, entrevistas com áreas clientes e fornecedores, projeções etc;
- Follow-up junto às áreas, mensuração da evolução física dos projetos, revisão dos riscos, criação de planos de ação para mitigar/atenuar riscos etc.
Requisitos e qualificações
O que precisa ter?
Tecnicamente
Obrigatório
- Conhecimentos avançados no software SAS RTDM;
- Conhecimentos avançados no software SAS ESP;
- Conhecimentos no software SAS DI (Data Integration Studio);
- Conhecimentos em linguagens de banco de dados ORACLE e programação SAS.
- Escrita Técnica
- Conceitos de MarTech
- Inglês Técnico
- Experiência de arquitetura de TI - Mapeando a arquitetura corporativa e os processos de negócios
- Experiência em Capacity Planning e/ou Performance Tunning;
- Análise de performance/troubleshooting em ambientes;
- Atuação previa em Testes de Desempenho (Stress Test) em ambientes produtivos usando Load Runner / Jmeter
- Conhecimentos em Sistemas Operacionais Linux, Solaris, AIX e Windows Server;
- Otimização de desempenho de bancos e/ou middleware (Performance Tunning);
- Integração (SOA, Weblogic)
- Apache Kafka/Camel
Desejável
- Conhecimentos em linguagem SQL/TERADATA;
- Pacote office avançado (Excel, Power Point, Power Apps e Power BI);
- Formação em Estatística, Análise de Sistemas, Ciências da computação e similares;
- Habilidades em análises analíticas;
- Experiência em CRM.
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, etc)
- Acompanhamento de consumo de orçamento de projetos e Processos de RFP
Soft Skills
- Excelente comunicação
- Trabalho em Equipe
- Adaptabilidade
- Liderança
- Escuta Ativa
- Motivação
- Orientação a Dados e Resultados
- Resiliência
- Habilidade de Negociação
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental | Mapa
- Etapa 3: Pré Seleção
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
Conheça mais sobre nós