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Candidaturas encerradas

Agilista Sr.

Descrição da vaga

VP - Chief Information Officer

Diretor DIR SUPORTE A APLICACOES

Local: Eco Berrini - São Paulo - SP - HIBRIDO 3X PRESENCIAL


Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo. Essa é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.

 

Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

 

Um ambiente de trabalho aberto, que inspira confiança, promove o desenvolvimento, digital e diverso. É neste cenário que atuamos para fornecer serviços com o desempenho e disponibilidade adequados a necessidade do negócio.

Se você é conectado com tecnologia e movido pela colaboração venha ser protagonista na área de Suporte Aplicações.

 

Na Vivo, a diversidade faz parte do nosso DNA e acreditamos que um ambiente inclusivo e diversificado impulsiona a inovação e nos torna mais completos.

Responsabilidades e atribuições

Como Agilista, você atuará como facilitador(a) dos times ágeis, garantindo a aplicação das metodologias ágeis e promovendo a cultura ágil dentro da organização.

Além disso, auxiliará na remoção de impedimentos, comunicação entre diferentes áreas do negócio e conduzirá cerimônias ágeis para garantir alinhamento estratégico e entrega de valor.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência como Agilista Sr. , Scrum Master Sr. ou Agile Coach;
  • Conhecimento sólido em frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, SRE entre outros);
  • Experiência com times de tecnologia e projetos e-commerce;
  • Habilidade em gestão de conflitos, facilitação e resolução de problemas;
  • Conhecimento em métricas ágeis e ferramentas como Service Now, Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares;
  • Boa comunicação e capacidade de engajamento com diferentes stakeholders.
  • Avaliação do nível de maturidade do time.
  • Definição de papéis e responsabilidades.
  • Definição e implementação de artefatos de discovery.
  • Mentoria e acompanhamento da relação negocio e TI.
  • Monitoramento e inspeção.
  • Plano de continuidade.
  • Executar os princípios ágeis para orientar toda a gerencia;
  • Conduzir rituais operacionais e táticos com executivos;
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir entrega contínua de valor;
  • Identificar e remover impedimentos que afetem o progresso das equipes;
  • Treinar e orientar equipes no modelo operacional;
  • Monitorar e atuar nas métricas de desempenho para melhorar continuamente os processos;
  • Direcionar e priorizar iniciativas com base em valor de negócio, recursos disponíveis e riscos;
  • Gestão da alocação de recursos entre as iniciativas;
  • Contribuir com a gestão do portfólio de iniciativas, alinhando com os objetivos estratégicos da organização;
  • Análises de desempenho do portfólio e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Conduzir ritos Ageis
  • Ser um bom comunicador/moderador, com linguagem coloquial, assertiva e objetiva;
  • Garantir que não exista intervenções externas durante o trabalho do time e quando for inevitável colaborar para que seja o menos penoso para o time.
  • Fazer o alinhamento com as equipes cross e garantir que elas estejam presentes nas cerimônias, quando necessário;
  • Ter visão sistêmica de todo processo de chamados e Incidentes;
  • Garantir que o compromisso da Sprint deve ser mantido e bem alinhado.
  • Participar em comitês operacionais e de mudanças, garantindo o alinhamento e planejamento de mudanças enquanto necessário;
  • Disseminar a Cultura ágil dentro da Tribo com os demais agilistas.

Diferenciais:

  • Certificações ágeis (CSM, PSM, SAFe, KMP, entre outras);
  • Vivência em transformação digital e modernização de processos.
  • Vivencia em projetos ecomerce;

Requisitos e qualificações

SUPERIOR COMPLETO - CERTIFICADO CONCLUSÃO

CERTIFICAÇÃO AGIL (SCRUM e outras)

Ter conhecimentos profundos em metodologias Ágil;

Ter atuado em times Scrum e Kanban;

Habilidade para coach do time referente ao framework adotado;

Habilidades de comunicação e argumentação;

Conhecimentos em Gestão Ágil de Produtos e Upstream;

Noções de Ágil Escalado;

Conhecer ServiceNow

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·     Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

·     Ter flexibilidade de horário;

·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental MAPA
  3. Etapa 3: Pré Seleção
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo