Analista de Arquitetura Digital Jr
Descrição da vaga
VP - Chief Information Officer
Diretor de Arquitetura e Estratégia Tech
Local: Eco Berrini - São Paulo - SP
Soluções Digitais, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a transformação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.
Estamos buscando alguém disposto a aprender e se aprofundar em um ecossistema digital para transformação de novos negócios.
Se identificou? Então esta oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na construção de soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio, utilizando sistemas já existentes ou colaborando no desenvolvimento de novas soluções, sempre seguindo boas práticas e padrões definidos.
Responsabilidades:
- Entender as demandas das áreas de negócio e ajudar a traduzir isso em soluções tecnológicas simples e eficientes;
- Participar da definição de propostas de solução com orientação de profissionais mais experientes;
- Colaborar na análise de requisitos funcionais e não-funcionais;
- Auxiliar na avaliação de novas tecnologias e soluções com base nas diretrizes da empresa;
- Apoiar no desenvolvimento de soluções alinhadas a microsserviços, eventos e Cloud;
- Contribuir em projetos que envolvam integração entre sistemas locais (on premises) e soluções em nuvem;
- Trabalhar em conjunto com equipes de Arquitetura, Desenvolvimento, Infraestrutura e Projetos;
- Acompanhar e participar de reuniões para entendimento e alinhamento das soluções;
- Apoiar projetos estratégicos e estruturantes com tarefas direcionadas.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Português (Fluente), Inglês (Diferencial), Espanhol (Diferencial);
• Boa capacidade de comunicação e apresentação para interação com stakeholders técnicos e de negócios;
• Experiência em projetos de arquitetura e desenvolvimento de sistemas, especialmente na camada de PRODUCT, envolvendo múltiplas equipes e fornecedores;
• Sólido conhecimento em arquitetura de sistemas voltados para oferta de produtos, incluindo Next Best Offering (NBO) e Commercial Offer Catalog (COC);
• Experiência com arquitetura baseada em microsserviços e eventos, garantindo integração eficiente entre catálogos de oferta e demais sistemas da stack digital;
• Conhecimento de modelagem e gestão de catálogos de produtos e ofertas, incluindo regras de precificação, personalização e segmentação de clientes;
• Experiência com plataformas e ferramentas de recomendação de ofertas, motor de regras e orquestração de produtos;
• Vivência em integração com canais digitais (web, mobile, call center, chatbot), garantindo consistência na oferta de produtos e experiência do cliente;
• Experiência em cloud computing (AWS, GCP, Azure) e arquiteturas escaláveis, incluindo API Management, event-driven e serverless;
• Conhecimento em dados e analytics, incluindo modelagem de dados para catálogos de produtos e machine learning aplicado a recomendação de ofertas;
• Familiaridade com frameworks de arquitetura como TOGAF, além de boas práticas como 12 Factor Apps e Domain-Driven Design (DDD);
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, SAFe, Kanban, Lean) e práticas de DevOps (CI/CD, IaC, observabilidade);
• Capacidade de atuar como facilitador técnico para squads de desenvolvimento, garantindo aderência às estratégias de arquitetura digital e de produto.
Diferenciais:
• Experiência com sistemas de recomendação de ofertas personalizadas e machine learning para NBO;
• Vivência em plataformas de telecom, e-commerce ou serviços financeiros com foco em personalização e gestão de ofertas;
• Conhecimento de padrões e frameworks como TM Forum, Open Digital Architecture (ODA) e Open APIs;
• Certificações em Cloud (AWS, GCP, Azure), DevOps ou Arquitetura (TOGAF, SAFe, CKA, etc.);
• Certificado de Conclusão do curso superior.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental MAPA
- Etapa 3: Pré Seleção
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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