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Analista de Desenvolvimento de Sistemas Senior | Full Stack (React | Node.js | Java Spring Boot)

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: DIR Suporte e Aplicações Tech

Local de Trabalho: São Paulo - SP ou Curitiba-PR


O analista precisará desenvolver soluções, buscar por oportunidades de melhorias dos sistemas e suas integrações, além do apoio técnico e conceitual ao time.

Fará parte da área de operações B2C, que tem como objetivo suportar e melhorar os sistemas atuais, visando a excelência na experiência do cliente.

Trabalhamos com metodologias ágeis aplicando as melhores práticas para o desenvolvimento da esteira de sustentação e automações necessárias.

Somos apaixonados por desenvolvimento de software, TI e modelos ágeis.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Atuar em equipe ágil (DEVTEAM), com foco em desenvolvimento de soluções utilizando React, Node.js ;e Java Spring Boot;
  • Participar ativamente de cerimônias ágeis, discussões técnicas, apoio na tomada de decisões e resolução de conflitos;
  • Executar suporte de nível 3 (N3) para aplicações de Vendas e Atendimento B2C, além de colaborar com os níveis N2 e N1;
  • Construir e evoluir aplicações para resolver problemas específicos de negócio;
  • Propor e implementar melhorias em soluções existentes, visando desempenho, escalabilidade e segurança;
  • Integrar sistemas com novos componentes de software, garantindo compatibilidade e eficiência;
  • Assegurar a qualidade e segurança do software entregue, com foco em boas práticas de desenvolvimento;
  • Manter e evoluir soluções baseadas em APIs REST e arquitetura de microsserviços e micro frontends;
  • Colaborar com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver soluções inovadoras;
  • Desenvolver e otimizar consultas em PostgreSQL;
  • Utilizar ferramentas de observabilidade como Elastic e atuar em ambientes de computação em nuvem (Azure).

Experiências e Conhecimentos Desejados

  • Sólida experiência com React (componentização, hooks, roteamento) e Node.js ;(Express, middlewares, APIs REST);
  • Conhecimento em Java com Spring Boot, especialmente em contextos de microsserviços;
  • Experiência com micro frontends e integração de aplicações modulares;
  • Domínio de PostgreSQL, com habilidade para escrever queries complexas e realizar tuning de performance;
  • Vivência com ambientes em nuvem (Azure) e ferramentas de monitoramento como Elastic (ELK Stack);
  • Experiência com testes automatizados (unitários e de integração);
  • Conhecimento em programação orientada a eventos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
  • Familiaridade com versionamento de código (Git) e integração contínua/entrega contínua (CI/CD).

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em áreas de tecnologia será considerado um diferencial.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

  • Frontend:
  • Domínio de React.js, incluindo hooks, roteamento, componentização e integração com APIs REST;
  • Experiência com arquitetura de micro frontends;
  • Backend:
  • Sólida experiência com Node.js ;(Express, middlewares, autenticação, APIs REST);
  • Conhecimento avançado em Java com Spring Boot, especialmente em contextos de microsserviços;
  • Banco de Dados:
  • Experiência com PostgreSQL, incluindo modelagem, queries complexas e tuning de performance;
  • DevOps e Cloud:
  • Vivência com Microsoft Azure (App Services, Azure DevOps, Azure Functions, etc.);
  • Conhecimento em CI/CD, versionamento com Git e automação de pipelines;
  • Observabilidade e Monitoramento:
  • Familiaridade com ferramentas como Elastic (ELK Stack) para logs e métricas;
  • Outros conhecimentos desejáveis:
  • Programação orientada a eventos;
  • Testes automatizados (unitários e de integração);
  • Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Boas práticas de segurança da informação em desenvolvimento de software.

Habilidades Comportamentais

  • Perfil colaborativo e proativo;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
  • Capacidade analítica e foco em resolução de problemas;
  • Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.

Certificações

  • Certificações em React, Node.js ;ou Java Spring Boot são diferenciais;
  • Certificação em DevOps ou CI/CD pipelines será considerada um plus.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

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·     ·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     ·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

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·     ·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     ·     Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

·     ·     Ter flexibilidade de horário;

·     ·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     ·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     ·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

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*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 

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poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

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temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura

que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo