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Analista Arquitetura Sistemas Sr- Foco APIs | Exclusiva para pessoas com deficiência

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Tecnologia da Informação

Diretoria: Arquitetura e Estratégia Tech

Local de Trabalho: Edifício Eco Berrini - São Paulo - SP



Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Arquitetura de Sistemas no time de Governança de Ativos de Arquitetura você irá atuar na definição, evolução e sustentação do framework de governança de ativos de arquitetura, com foco especial em APIs e microsserviços. Você será responsável por garantir a aplicação de padrões, processos e boas práticas que assegurem a qualidade, rastreabilidade e conformidade dos ativos arquiteturais da companhia.


Responsabilidades e Atribuições:

  • Definir e evoluir padrões técnicos e funcionais para Governança de APIs e Microsserviços, alinhados ao ciclo de vida completo dos ativos;
  • Apoiar a implementação e disseminação do framework de governança de ativos, incluindo taxonomias, templates e processos de versionamento;
  • Avaliar e revisar especificações técnicas de APIs e microsserviços, garantindo aderência aos padrões estabelecidos;
  • Atuar como ponto focal para temas de governança de Event-Driven APIs, propondo diretrizes e boas práticas;
  • Conduzir análises de maturidade e diagnósticos de ativos, propondo planos de ação para evolução;
  • Participar de fóruns técnicos e interações com áreas de negócio, arquitetura corporativa e engenharia;
  • Apoiar a evolução de ferramentas como o catalogo de APIs e inventário de aplicações;
  • Contribuir com a documentação e disseminação de conhecimento técnico via Confluence e demais canais internos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em arquitetura de software, com foco em APIs REST, microsserviços e governança de ativos;
  • Conhecimento prático em ferramentas de API Gateway, especialmente Axway;
  • Domínio de Java com Spring Boot e Node.js;
  • Experiência com ferramentas de versionamento, documentação e automação de testes;
  • Capacidade analítica para avaliação de aderência técnica e identificação de riscos arquiteturais;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.

Desejáveis:

  • Experiência com Event-Driven Architecture (EDA) e governança de APIs baseadas em eventos;
  • Conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento de APIs;
  • Certificações como TOGAF, SAFe Architect, Axway Certified Professional, OpenAPI Specialist ou similares;
  • Vivência com ferramentas de documentação como Swagger, Postman, Confluence e Jira;
  • Inglês técnico para leitura e escrita.

Diferenciais:

  • Participação em iniciativas de transformação digital com foco em governança de APIs;
  • Experiência com frameworks de governança de ativos e avaliação de maturidade;
  • Atuação prévia em ambientes regulados ou com forte exigência de compliance técnico.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

·     Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

·     Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

·     Ter flexibilidade de horário;

·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 

 Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental MAPA
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Validação Interna
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo