Consultor de Sistemas – Domínio de Pagamentos e Recebíveis

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Diretoria: Dir. Tecnologia Finanças e Corporativo

Local de Trabalho: Remoto

Missão:

Garantir que as Squads de pagamentos entreguem soluções escaláveis, seguras, economicamente sustentáveis e alinhadas às normas do Banco Central, PCI DSS e LGPD, fazendo a ponte entre requisitos de negócio e implementação end-to-end.

• Implementar e disseminar clean code, testes automatizados, revisão de código e DevSecOps, sempre com visão cross-squad;
• Avaliar impactos de novos requisitos sobre esquemas atuais, projetar evoluções sem downtime e otimizar consultas de alta volumetria;
• Definir arquitetura de referência, estimar esforço, gerir riscos e conduzir entregas até produção;
• Desenvolver soluções em React no front e Spring Boot/Java ou equivalente no back, expondo APIs RESTful e eventos Kafka;
• Conduzir PoCs hands-on em Camunda (BPMN), IA/Low-Code, containers e serviços Cloud Native para validar valor de negócio[1];
• Coordenar desenho de soluções em conjunto com Devs, QA, Sec e FinOps, buscando consenso técnico;
• Ser ponto de consulta para dúvidas técnicas, compartilhando conhecimento por guildas e brown-bags;
• Monitorar tendências em Open Finance, A2A, PIX e publicar insights para o time;
• Propor automação com IA para conciliações, detecção de fraude ou otimização de custos em nuvem (FinOps)[1];
• Orquestrar dependências e minimizar impactos cruzados em programas de receita;
• Mapear fluxos E2E, desafiar requisitos e traduzi-los em histórias técnicas claras.

• Diferencial ter graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência em arquitetura de software;
• Desejável ter experiência no segmento financeiro, especificamente aos meios de pagamento (Ex: cartão de crédito, PIX, Pix Automático, Código de Barras, entre outros);
• Certificação em Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect);
• Desejável ter inglês e espanhol intermediário.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente. #FullMobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

 #VivoDiversidade 

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo